公司买断职工如何补缴社保-公司买断职工如何补缴社保呢

简略信息一览：

• 1、公司如何给离职员工补缴社保
• 2、公司社保断缴怎么补缴啊
• 3、公司不小心漏掉了一个员工的社保,现在需为其补缴,请问补缴一年的社保...

公司如何给离职员工补缴社保

有些自由职业者、工商个体户、灵活就业人员没有固定的公司缴纳社保，这类人是以灵活就业人员的身份交社保的，所以社保断交一个月不用慌，可以到当地的社保部门补交。具体需要带哪些材料，可以先到社保部门咨询。如果是因为离职被迫断交，而且已经找好了新的工作单位，可以跟工作单位协商补交。

法律主观：员工离开原单位，可以到新单位办理补缴社保的手续，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

《劳动和合同法》规定劳动者去单位上班，单位必须签订劳动合同、缴纳社会保险费，社会保险费由单位和劳动者共同承担。劳动者辞职需提前1个月向单位提交书面申请，获得批准后即可离职。至于你单位私自订的离职后需缴纳公司给你交保险所花费的所有费用属不合法行为，不必担心。

公司社保断缴怎么补缴啊

通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。

社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

法律主观：社保断了要根据实际情况来补缴，一般有以下几种情况： 因更换工作而断交： 参保人如果只是更换工作期间造成短期断交，在找到新工作后，可以在新公司继续缴纳社保，只要 向公司申请 将未缴的社保补上就可以了。

不补缴，也没有新单位进行续交 这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退运余休年龄后无法领取退休金。注意：如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补旁衫滚交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。

公司不小心漏掉了一个员工的社保,现在需为其补缴,请问补缴一年的社保...

1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

2、单位未足额缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。除此之外，单位还需要交纳滞纳金。如下：要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。1，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

4、个人社保补缴申办条件：参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费；新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。

关于公司买断职工如何补缴社保，以及公司买断职工如何补缴社保呢的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。