社保代理公司经营-社保代理公司经营业务范围

文章阐述了关于社保代理公司经营，以及社保代理公司经营业务范围的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代理公司服务项目有哪些?
• 2、社保代理公司需要什么资质
• 3、代缴社保需要什么资质
• 4、开一家社保代理公司
• 5、社保代理公司如何挣钱

社保代理公司服务项目有哪些?

1、员工社保增减员。社保卡办理。医疗、生育报销，生育津贴申领。协助员工办理定点等等。服务项目个人、企业员工社保代缴。一些自由工作者、失业人员、个体工商户、一些小型企业。可以以挂靠社保的形式，把社保挂靠在社保代理公司哪里缴纳。

2、代理托管：企业有社保账户，但是不想专门请一个专员负责员工的社保办理工作，所以委托代理企业操作社保账户，帮助员工定时参保。挂靠社保：一些小企业、个体户的员工人数不想开设账户，所以把社保挂靠在第三方人力资源公司那里缴纳。小编建议各位企业选择第一种代理托管比较好一点。

3、员工社保增员减员；社保卡办理；报销及***申领；协助员工办理定点等。第个人社保代缴 现在很多自由职业者、失业人员、个体工商户等，都会选择挂靠社保，将社保挂靠在社保代理公司进行缴纳。

社保代理公司需要什么资质

1、不需要什么资质，只要是员工，公司必须给员工办理社保。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。现在上险就是将来的退休工资。将来全国将实现国内“社保一卡通”，不用担心现在的缴费受损失。

2、社保代理是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，已形成一种产业。经调查走访，目前市场上有不少社保代理公司，可谓良莠不齐，鱼龙混杂，为了代理人的社会保障，小俊在这里建议选择一些有资质的机构代理。

3、代缴社保的机构是人力资源公司。社保代缴属于人力资源经营的范畴。一般从事社保代缴业务的公司需要资质包括人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证以及企业法人营业执照，这样的公司就靠谱了。

4、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在***网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。第二个考虑的是地域性。

5、社会保险跟每一个人都息息相关，而且很多城市都有规定，如果社会保险断缴超过一定期限，则无法补缴。当我们出现离职或者社保缴纳出现空窗期时，找一家靠谱的社保代理代缴公司就特别重要。

代缴社保需要什么资质

代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。根据相关***息显示，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政，有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

法律主观：只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。

必须具备的资质：《人力资源服务许ke证》和《劳务派遣经营许ke证》此外，也要注意服务，毕竟当平台的服务好时，在遇到问题才能及时的给予解决，无法解决也能进行协商。

开一家社保代理公司

1、不能注册这类公司的，社保是属于国家的政策，而且也不需要代理。那些代理公司都是打打擦边球而已。

2、一般来说社保代理公司赚取的是客户的服务费用。社保代理公司需要的费用有两个方面：社保费用与服务费用。社保费用是由参保人全额承担，当然，这些社保费用也是由人力资源公司缴纳到社保局的，并不是社保代理公司收取的，这点大家一定要清楚。

3、公司代理社会保障如何收费由于我们以社会保险代缴的方式投保，所以我们都需要按月收费，所以代理服务费用也一律按月收取。 如果我们想选择可靠的公司进行合作，收费标准也不容忽视。 另外，一般用人单位办理社会保险代扣代缴手续，人员众多，同样要按人数收费。

4、首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

社保代理公司如何挣钱

1、《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。 在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。 服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

2、推广深圳社保赚钱的。深圳人们在深圳社保尤其是医保上的***是高于国内很多其他城市的。可以申请廉租房、保障性住房、经济适用房等。但是只限于深圳本地人口适合推广深圳社保。

3、劳务中介市场潜力巨大，是赚钱的，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。开办一家劳务中介不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的劳务中介服务市场中生存，就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

4、个人如何挂靠公司交社保。个人挂靠单位缴纳社保与职工社保缴纳基数相同，个人与单位部分均由自己缴纳，根据当地的社保基数进行缴纳即可。

5、为什么人力资源公司可以代缴社保有以下几点：首先，人力资源公司作为中介机构，与雇主和员工之间建立了劳动关系。根据劳动法的规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险。而人力资源公司在与雇主签订劳动合同时，通常会约定代理雇主缴纳社会保险的责任。这样一来，人力资源公司就可以代表雇主履行社保缴纳的义务。

关于社保代理公司经营，以及社保代理公司经营业务范围的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。