不允许代缴社保文件-社保代缴不合法

接下来为大家讲解不允许代缴社保文件，以及社保代缴不合法涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保行不通,个人如何合法缴纳单位社保、五险一金?
• 2、千万不要代缴社保,还有什么办法缴纳单位社保、五险一金?
• 3、个人社保代缴合法吗
• 4、禁止代缴社保,那个人如何缴纳单位社保和五险?
• 5、318社保不让代缴
• 6、国家三令五申严禁社保代缴,为何却屡禁不止?人们的需求不容忽视

代缴社保行不通,个人如何合法缴纳单位社保、五险一金?

1、方法一，就是成立一家自己的公司，给自己缴纳社保。当然，这个方法比较昂贵，需要自己负担注册、记账、地址等各项费用，费用较高。方法二，就是找一个合伙制的公司加入，比如五威数据。因为合伙制公司可以自己安排自己的时间和项目，也不影响原有业务。另外，公司拥有各种资源，可以提供很多项目机会。

2、一种方法是成立自己的公司，并自行缴纳社保。然而，这种方法费用较高，需要承担注册、记账、地址等各项费用。另一种方法是加入合伙制公司，比如五威数据。合伙制公司允许自主安排工作时间和项目，且不会干扰原有业务。此外，合伙制公司通常拥有丰富的资源，可以提供多个项目机会。

3、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；是中国籍合法公民；与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金；综上所述：个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。

4、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

千万不要代缴社保,还有什么办法缴纳单位社保、五险一金?

1、根据国家相关法律法规规定，禁止代缴社保。因此，个人无法直接缴纳单位社保和五险。对于在职员工，社保缴纳是由用人单位和职工共同承担的，用人单位会为员工办理社保账户并缴纳社保费用。因此，员工无需自行缴纳单位社保和五险。

2、方法一，就是成立一家自己的公司，给自己缴纳社保。当然，这个方法比较昂贵，需要自己负担注册、记账、地址等各项费用，费用较高。方法二，就是找一个合伙制的公司加入，比如五威数据。因为合伙制公司可以自己安排自己的时间和项目，也不影响原有业务。另外，公司拥有各种资源，可以提供很多项目机会。

3、- 自行缴纳：没有工作单位或者用人单位不愿意为员工缴纳社保的个人，可以前往当地社保局或者社保缴纳代理机构办理社保缴纳手续。需要注意的是，个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以根据自身经济情况，自由选择不同的缴费档次。

4、个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。辞职后，可以找一个有缴纳社保能力的单位代缴。每个人的社保账户号码同身份证号，可以去社保机构办理个人缴纳五险。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。

5、医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

6、想要个人缴纳五险一金如果你的户口是在本地，可以自己缴社保或找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行代缴，虽说是挂靠在社保代理公司，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。如果全部自己缴纳，只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

个人社保代缴合法吗

1、法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

2、社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。

3、法律分析：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、个人找公司代缴社保不合法。个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

禁止代缴社保,那个人如何缴纳单位社保和五险?

- 自行缴纳：没有工作单位或者用人单位不愿意为员工缴纳社保的个人，可以前往当地社保局或者社保缴纳代理机构办理社保缴纳手续。需要注意的是，个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以根据自身经济情况，自由选择不同的缴费档次。

按照相关规定，不允许通过机构代缴单位社保。那么如何缴纳单位社保、五险一金呢？方法一，就是成立一家自己的公司，给自己缴纳社保。当然，这个方法比较昂贵，需要自己负担注册、记账、地址等各项费用，费用较高。方法二，就是找一个合伙制的公司加入，比如五威数据。

你好！个人可选择职工社保和居民社保交。职工社保：按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险，***待遇和普通职工一样。

318社保不让代缴

可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社会保险不是社会***，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。

不能代缴社保。根据华律网管查询显示，国家规定，防止***用欺骗、伪造身份缴纳社保的行为，所以支付宝不能代缴社保。代缴社保是为了确保参保人的权益不受损失，防止***社保基金，违规补缴。

年北京市人社单位就发布京人社劳发（2019）158号文档，即《北京市人力资源和社会保障局关于进一步促进依法诚信经营劳务派遣业务有关问题的通知》，明文规定劳动派遣公司不予以具有运营劳务派遣业务资质证书为理由，进行人事代理服务等服务，尤其是社保代缴服务业务。

最好还是不要让其他人代缴社保，如果没有工作单位，可以缴纳灵活就业人员的社保，和医疗保险两个人保险就可以了，以后有了工作单位，就可以由工作单位缴纳社保，可以和灵活就业人员缴纳的社保累计在一起的。

不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

京市人力资源和社会保障局发布的相关政策要求，企业应依法与员工签订劳动合同，保持劳动合同签署、社会保险缴纳和个税缴交主体一致。 同时，不允许未在北京注册的公司委托北京人力资源服务机构在京代缴社保和公积金。未在北京未注册公司，在京做不了代缴社保与公积金。

国家三令五申严禁社保代缴,为何却屡禁不止?人们的需求不容忽视

先来看第一个原因，代缴社保可以使有些人有目的的去选择退休地点来骗取高额的退休金。比如说一名三线城市的灵活就业人员通过代缴社保呢，在上海、深圳这样的一线城市，累计缴满一定的年限，并且办理退休，就可以按照一线城市的标准来领取养老金，这样你就享受了本不属于你的***，侵害了其他人的利益。

公司代理社会保障如何收费由于我们以社会保险代缴的方式投保，所以我们都需要按月收费，所以代理服务费用也一律按月收取。 如果我们想选择可靠的公司进行合作，收费标准也不容忽视。 另外，一般用人单位办理社会保险代扣代缴手续，人员众多，同样要按人数收费。

个人代缴社保。个人代缴社保是对于那些想交社保但是没有单位给予缴纳的人员提供的一项***，当然了也需要个人额外承担一部分代缴费用。那么哪些人有需要代缴社保呢，第一对于没单位缴纳社保的人，如果不是当地户口，是不能在当地参保缴费的，但他们有买房的需求，有转户口的需求，都需要社保。

关于不允许代缴社保文件，以及社保代缴不合法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。