代理机构欠缴社保-代理公司补缴社保违法吗

接下来为大家讲解代理机构欠缴社保，以及代理公司补缴社保违法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司欠缴社保如何处理
• 2、公司欠缴一年社保怎么办

公司欠缴社保如何处理

以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

可以要求公司补交，如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉，或者是收集证据直接申请劳动仲裁，公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买，超过时间就是违法的行为。

公司欠缴社保处理如下：（1）如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉；（2）对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至***。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

单位拖欠保险，劳动者可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位依法补缴公司拖欠社保投诉的流程：根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

公司欠缴一年社保怎么办

公司社保一直处于欠缴状态的处理办法如下：如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉；对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至***；需要注意的是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

劳动者可以要求公司为你补缴这一年期间的社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

法律分析：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

公司欠缴员工社保怎么办 公司欠缴员工社保怎么办，按照我国法律中的规定，用人单位是需要帮助建立劳动关系的员工缴纳一定社保的，这是一种职责，下面就一起来看看公司欠缴员工社保怎么办。

关于代理机构欠缴社保，以及代理公司补缴社保违法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。