因单位原因补缴20年社保-要求单位补缴20年前的社保

接下来为大家讲解因单位原因补缴20年社保，以及要求单位补缴20年前的社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位如何补缴之前社保
• 2、社保可以补交吗
• 3、能让单位补缴20年前的社保吗?
• 4、公司工作20年没有买社保,公司有补缴吗?怎么计算?
• 5、二十年前的的单位工作了两年单位没给交过社保现在有什么办法补交?_百度...

单位如何补缴之前社保

1、补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。男60岁以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

3、法律分析：由用人单位代为补缴，可以补缴的年限较长，最长不超过用人单位设立之日，补缴手续比较麻烦。

社保可以补交吗

1、如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

2、加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。个人当前无单位，但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。

3、个人可以补交社保。但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4、法律分析：可以。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

5、漏交的社保可以补交，补缴方式如下：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

能让单位补缴20年前的社保吗?

今年是2023年，倒推22年的话也就是2001年左右，《劳动合同法》和《社会保险法》分别是2008年和2011年开始实施，在此之前没有强制交纳社保的法律依据，也就是说，在2001年用人单位未交纳社保不违法，除非双方的劳动合同有明确要交纳社保的约定。综上，要求单位补交20多年前的社保缺乏法律依据。

能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

不能让单位补缴20年前的社保。根据中国社会保险相关规定，企业和个人可以对漏缴或欠缴的社会保险进行补缴。但是，补缴年限并非没有限制。不同地区和省份的补缴政策有所差异，一般补缴年限为1-5年。因此，不能让单位补缴20年前的社保。

公司工作20年没有买社保,公司有补缴吗?怎么计算?

1、其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份.单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

2、其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

3、法律分析：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

5、这个赔偿多了，直接到劳动局申请仲裁：未签合同，从2008年开始双倍的工资补偿；未缴纳社保，补缴20年的社保；工龄补偿：20年20个月的工资补偿。你能争取到这些，每一项都市你应该得的。参考资料：劳动合同法、社保法、劳动仲裁法。

二十年前的的单位工作了两年单位没给交过社保现在有什么办法补交?_百度...

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动***仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。

如果你的社保交了十年八年，马上距离退休了，但是还缺几年才能达到15年，那最好的补救办法还是延期交，就是算算你离15年还差几年，缺几年补几年，这样到了退休年龄，累计缴纳了15年后我们至少还可以领取到养老金，之前交的个人账户不至于浪费掉。

如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

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