包含挂靠买社保的利弊的词条

接下来为大家讲解挂靠买社保的利弊，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人挂靠单位交社保有什么好处
• 2、社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?
• 3、社保挂靠是什么用的?和个人交社保有什么不同?挂靠的费用要自己全部付...

个人挂靠单位交社保有什么好处

个人社保挂靠单位的好处：可以享受到更多的社会保障：个人社保挂靠单位，可以享受到更多的社会保障，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，可以更好地保障自己的权益。

社保挂靠的利端：买房落户，还是以上海为例，缴纳满5年社保，可以在上海买房，之前是2年，现在需要5年，落户需要积分符合办理居住证，上海社保连续缴纳满6个月，可以办理居住证，有居住证可以由买车摇号资格，子女可以申请学位。

是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的。

社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?

社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一：权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

社保挂靠代缴的风险影响个人征信 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务，以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，达一定情形时，将被列入社会保险严重失信人名单。

挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系，签订了劳动合同，由用人单位为其申请办理社会保险登记；没有劳动关系而购买社保的，属于以欺诈、伪造证明材料骗取社保待遇的行为。在回答这个问题之前，首先需要了解什么是社保挂靠。

挂靠社保的法律风险如下：挂靠社保的法律风险有：社保外包、社保挂靠一旦被认定无效，企业不但达不到转移劳务用工风险的目的，还会因为没有为己方员工建立合法的社会保险关系，导致员工应享受的社会保险待遇全部费用由企业承担的法律后果。

法律风险 代缴社保涉及法律法规的遵守和执行。如果代缴机构不具备合法资质或违反相关法律规定，可能导致代缴的社保无效，甚至面临法律处罚。此外，一些代缴机构可能存在虚构劳动关系、伪造证明材料等行为，这些都属于违法行为，一旦被发现将承担相应的法律责任。经济风险 代缴社保需要支付一定的服务费用。

政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。

社保挂靠是什么用的?和个人交社保有什么不同?挂靠的费用要自己全部付...

险种不同 ： 挂靠在单位是以在职职工身份缴纳的城镇职工 社会 保险，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，所有险种必须全部缴纳； 而以灵活就业人员身份缴纳的虽然也是城镇职工 社会 保险，但是多数地区仅有养老保险与医疗保险，个别地区需捆绑失业保险。

个人缴纳8%失业保险缴费比例；0.8%，0.2%医疗保险缴费比例；单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元（大病医保），至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

灵活就业国家现在有四零五零政策补贴 女性超过40周岁、男性超过50周岁，国家会补助灵活就业人员，减免12%，个人只缴纳8%。这样算起来，灵活就业比挂靠费用约节约70%，不过这个政策会多久不清楚。

挂靠公司以在职职工的身份缴纳社保，养老保险的费用全部由个人承担，变成了28%，并且只有8%能进入个人账户。除此之外，给社保代理公司挂靠缴纳社保还需要支付一笔代理费。自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的区别，这三点分析透了 因此，对于经济条件一般的人来说，挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。

无论是门诊或是住院费用都规定的有标准，倘若一年下来的治病总费用并没有超出规定的标准，是不会给报销的。挂靠公司和自己交养老金不一样 由于自由职业人员社会保险与城镇职工社会保险养老金计算方式一样，因此要是影响养老费的原因全是一样的，那么二者的养老金也是一样的。

缴纳的对象不同 基本上，在交社保时，大多数要求缴纳人在个人家乡所在地缴纳，也就是说，他们必须回到出生所在地，如果是外地人口的话，不能在所在地进行缴纳。而挂靠单位缴纳的社保，则没有这一条的限制。缴纳的内容不一样大多数城市的社保只需缴纳养老保险和医疗保险就可以了。

关于挂靠买社保的利弊，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。