编辑小哥M 发布于2024-06-08 10:54:25 代缴社保 129 次
单位可以代缴社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
通过与人力资源公司合作代缴社保,企业能够更好地管理和规划人力资源,提升运营效率和员工***,实现共赢的局面。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续; (四)符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续; (五)应用人单位要求代交派遣员工住房公积金; (六)向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。
公司代缴社保的合法性 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。这意味着,公司作为用人单位,有义务为其员工缴纳社保。同时,法律并没有明确禁止公司帮他人代缴社保,因此,在符合一定条件下,公司是可以帮别人代缴社保的。
单位代缴:即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴。
法律分析“不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。”代缴社保公司不合法。
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