包含社保挂靠的法律案例的词条

简略信息一览：

• 1、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 2、挂靠单位交社保法律后果
• 3、详解代缴社保的9大风险!(企业需警醒)
• 4、什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。

社保挂靠代缴已被明确为违法了吗？是的。2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励10万元。

严查社保“挂靠代缴”行为，罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为，根据《社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，一旦被发现查处，不仅会被要求退回骗取的社保金，而且还要被罚款，处罚的金额最低是骗取金额的两倍，最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。

社保挂靠代缴明确违法 社保挂靠代缴虽然属于个人全额出资行为，但是实际上就是骗取参保资格的行为，属于违法行为。而且人社保发布通知，5月起，严查社保挂靠代缴，老百姓也可以举报，并且举报证实后，可获得奖励。

多地人社部门已经公开发布消息， 明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规，正在整治。其中，广东省就决定于2022年4月至12月在全省范围内开展打击违规参保补缴问题专项行动，专项行动主要打击通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式违规办理参保和补缴社会保险费问题。

挂靠单位交社保法律后果

对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

挂靠购买社保的行为是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。对挂靠者来说，若被人社部门查出是挂靠，可能会被清退。

法律主观：挂靠交社保在哪里社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

法律主观：不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以解除劳动合同。

详解代缴社保的9大风险!(企业需警醒)

个人选择代理社保公司时一定要选择服务规模较大的公司，最好直接到公司咨询，起码可以看到一间公司是否真实存在。在代理个人社保一定要与社保代理公司签订一份代缴社保协议。有需要社保方面的问题，或者有想我们代理个人企业意向的朋友可以联系咨询热线：。

注意：我们在找找公司代缴社保，只要先查看资质、证件齐全的人力资源公司，这样就能大大降低风险。

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

第二，个人面临多缴费风险 挂靠单位缴纳社保，养老、医疗、生育、工伤、失业五险都需缴纳，缴纳的险种全享受的待遇多，但是缴费成本也很高，就拿太原的企业职工来说，养老保险缴费比例24%，医疗9%，生育1%，失业1%，工伤0.4%，合计是34%。

如果是外地户籍就没有办法了，只能通过找一家专业的社保代缴公司进行挂靠社保这种方法过渡一下社保，防止个人社保断交导致影响我们在广州买房、小孩读书或办理入户广州等事务。挂靠朋友公司代缴社保有哪些潜在的风险？中断/漏缴。企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。

为非本公司人员代缴社保的风险：用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系法律事实，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，尤其在参保期间发生工伤事故的时候风险就更大了。

什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?

1、违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

2、所谓社保“挂靠”，就是买社保的人没上班，但是他找了一家中介公司，伪造成是这家公司的职工，然后让这家公司帮他买社保，办退休。

3、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

4、法律分析：会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

5、社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

6、法律主观：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

关于社保挂靠的法律案例，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。