阶段性减免企业社保费补缴-阶段性减免企业社保费政策

接下来为大家讲解阶段性减免企业社保费补缴，以及阶段性减免企业社保费政策涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、北京市最新缓缴社保政策
• 2、最新版发布!阶段性缓缴企业三项社会保险费政策操作指南
• 3、2022年单位补交2020年社保是否会被减免

北京市最新缓缴社保政策

1、通告明确，北京市市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。

2、新政策（人社厅发50号）： 允许企业在2023年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长。缓缴期间免收滞纳金。

3、北京社保政策最新 社保补缴新规定2023 参保单位可以申请在2023年年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。

4、年北京医保补缴新规定如下：调整阶段性缓缴社保费政策补缴费款期限。参保单位可以申请在2023年年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

5、年底北京市市阶段性缓缴三项社保费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前***取不定期、逐月或分期的方式补缴缓缴的社保费，补缴期间免收滞纳金。

最新版发布!阶段性缓缴企业三项社会保险费政策操作指南

困难行业所属企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。

北京市市阶段性缓缴三项社保费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前***取不定期、逐月或分期的方式补缴缓缴的社保费，补缴期间免收滞纳金。

一）缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费三项社会保险费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。

2022年单位补交2020年社保是否会被减免

1、补缴2020年社保，不能减免。就是在2020年发现补缴也是不能减免的，只有在当月缴纳的才可以享受减免政策。

2、而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。

3、社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。国家推出2020社保减免优惠政策，主要是为了缓解企业经营困难，支持稳定和扩大就业，促进企业更快复工复产。

4、减免公司部分：2020年社保减免，仅针对公司部分减免。 医疗、生育保险不减免：社保5险中，医疗、生育不进行减免，因为医疗、生育不缴纳，就不会使用了，所有不减免。

关于阶段性减免企业社保费补缴，以及阶段性减免企业社保费政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。