编辑小哥M 发布于2024-06-10 13:54:35 代办社保 60 次
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据了解,目前可以办理在职人员退保的情况有:办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;重复参保且结束劳动关系的可退保;参保人员达到退休年龄而未缴满15年。所以,社保不是你想退就能退的。
一般情况社保不能退。若公司交纳社保违法,可以向社保部门投诉,或申请仲裁。
现在社保全部都不能退了,如果没有买满15年,要等到达到退休年龄,一次性退还养老账户上的钱(含利息)给你。但只能退个人交费部分,公司交的部分是退不到的。 只要交满15年后,享受养老保险待遇时才能享受到公司交的那一部分。
公司里买的社保如果辞职了我自己那部分能退还吗?这个是能退还的但是需要得到退休年龄才能退保的。公司给买社保公司承担一部分个人承担一部分。个人的部分可以记入到个人账户上的。如果想退保也必须达到退休年龄才能申请。个人那部分也没有多少钱。退了我觉得还是不划算的为什么要退呢。
我们公司是可以退没有上社保的那部分社保钱的,不可以退服务费。
举报公司不交社保的方法有:(1)拨打12333举报;(2)登录当地社会保险行政部门网站举报;(3)直接到当地社会保险行政部门举报。社保和农村合作医疗有什么区别 针对的人群不同:城镇居民基本医疗保险即社保,覆盖范围是具有非农业户籍、不在城镇职工基本医疗保险覆盖范围的城镇居民。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
用人单位未为劳动者办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款。举报公司不交社保到哪个部门公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
投诉社保局打0371-12333。2008年3月,人力资源和社会保障部组建后,根据工作需要我部向工业和信息化部申请继续使用全国统一公益服务专用号码12370和12333,并已经获得了批复。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
离职公司要求员工退还已缴纳的个人社保可能存在违法行为,应遵守相关规定并咨询当地劳动监察部门。员工在工作期间,公司会代扣代缴个人社保。如果员工离职,公司可能会要求员工退还已缴纳的个人社保,此举有可能存在违法行为。根据国家相关法规和规定,公司代扣代缴的个人社保是由公司缴纳的,而不是由员工缴纳。
公司是不需要冒充你的签名的。1。公司到以上场所办理的是正常的招退工手续。无需你签字的。能把你招来,就能把你退掉。2关键是看合约是如何写的。有写提前30天通知吗?如果你或公司做到了,都不用赔的。如果你不想走(合约也没到期),公司又没有提前30天通知你,是要赔你一个月工资的。
这其实是钻法律的空子,没什么法律风险的,原本自已辞职的员工是不可以享受失业保险金的,可企业却做成是解除劳动合同,这一般企业都会这么做的,既然参保了,让员工多拿点钱也是人之常情,社保机构也都不会过问此类事的。常有的事啊。
法律分析:代缴社保属于违规行为,但是如果涉及到骗取社保待遇就涉及***罪,触犯刑法了。按照《社会保险法》的规定,严禁用人单位提供虚假、伪造材料骗取社保参保资格。骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正,将有关虚假骗取的缴费年限注销掉,社会保险个人缴费部分予以退还,单位缴费部分进入统筹账户不会退还。
如果是公司替您缴纳了社保,那么这一部分费用是不能退还的。缴纳社会保险费用是劳动者和用人单位共同的义务。用人单位自劳动用工之日起就应当为劳动者缴纳社会保险。这不仅是法律规定的权利,也是劳动者和用人单位所应尽的法定义务。社会保险费用包含养老保险,工伤保险,医疗保险生育保险,失业保险等。
社保可以退费,但只有以下情况才会退。工作转移到异地。养老保险个人账户中的金额可以退,不过现在大多数人会选择转移到新的工作地社保账户中。出国定居或是参保人死亡可以退,同理是退个人账户中的部分。参保人达到退休年龄,但是缴费不足15年,选择退费,只能退回个人账户中的部分。
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