个人社保代缴协议-个人社保代缴协议模板

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简略信息一览：

• 1、代缴社保协议是什么意思
• 2、个人委托代缴社保协议
• 3、个人在人力资源公司签订的代缴社保合同合法吗

代缴社保协议是什么意思

1、代缴社保指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是社保代理服务的主要内容，是人事代理服务中众多项目之一。它作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

2、社保代缴：劳动保障事务代理服务机构按规定，根据协议在一定期限内，为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位，也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保，但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包，社保代缴等服务。

3、企业代缴社保是指企业代表员工向社保机构缴纳社保费用的行为。企业在代缴过程中需要收集员工的身份证、社保卡等信息，并将员工的社保费用纳入企业财务管理系统进行统一管理。通过代缴社保，可以减轻员工的负担，提高企业形象，同时也是企业合法遵守国家相关法规的表现。

个人委托代缴社保协议

1、法律主观：公司委托另外一个公司代缴社保一般是不可以的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法一般是不合法的。

2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

3、何为正常社保缴纳？正常社保缴纳是指按照国家相关规定，个人和单位依法缴纳社会保险费的方式。通常情况下，个人需要提供身份证、社保卡等证件材料，让单位依据其实际工资支付标准按期足额扣缴社保费用。这样缴纳的社保费用记录会被及时反映在个人的社保缴纳记录中。

4、可以 不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

5、和《个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。 方式二：***保代缴社保，可以办理五险一金代缴 ***保作为专业的人力资源服务提供商，可以帮助个人代缴社保。

个人在人力资源公司签订的代缴社保合同合法吗

个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

公司代缴社保合法。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

公司帮个人代缴社保是属于合法的吗？ 不可以，这么做是不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。

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