失业后公司补缴社保怎么办-单位欠缴失业保险还能补缴吗

接下来为大家讲解失业后公司补缴社保怎么办，以及单位欠缴失业保险还能补缴吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位如何补缴之前社保
• 2、社保断了三个月新公司可以补吗
• 3、领过失业金后再次缴纳社保的话需要办什么手续

单位如何补缴之前社保

1、补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。男60岁以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

3、法律分析：由用人单位代为补缴，可以补缴的年限较长，最长不超过用人单位设立之日，补缴手续比较麻烦。

4、一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局***查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

5、未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。

社保断了三个月新公司可以补吗

1、换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。

2、新公司能补缴近三个月社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保缴费，新公司已经给试用期员工在劳动局办理了录用手续，虽然试用期员工暂时没有缴纳社保，但是试用期员工应该缴纳社保，到时候是可以办理补缴社保的，补缴社保和正常缴纳社保是一样的。

3、法律分析：一般是新单位帮你补交，再从你的工资里扣，不过肯定交的多，因为你补交的不仅是个人的一部分，还有单位的部分，但三个月你并没有在新公司上班，新公司是不会帮你交的，所以个人和公司部分你都要自己交。

领过失业金后再次缴纳社保的话需要办什么手续

员工在失业保险金领完之后，是可以选择和单位建立劳动关系之后由单位缴纳社保，也可以选择申请自由职业，自行缴纳社保费用。

当你在领取失业金期间，你每个月可以获得一定比例的补助。每个城市会有不同的规定，一二线城市可能每个月能领取最高990元，最高可以领取6个月。在你领取完失业保险金以后，你才可以正常缴纳社保。失业金和保险并没有什么关系。你可以这样理解，不管你现在是否领了失业金，你都可以在同时期购买商业保险。

个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险待遇的计发，而缴费基数的高低、缴费时间的长短又直接影响到职工个人账户的多少，继而影响到退休待遇的高低。

灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员领取完失业保险金，应于次月8日前凭身份证、失业证、已参加医疗保险的带医疗保险卡到市社保中心个体经办网点办理养老、医疗保险接续缴费手续。

领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。

职工失业后可以自己交社保。如果是本地户籍人员，当失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。灵活就业人员办理保的手续如下：拥有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张，身份证。户口本原件及复印件，到市社保局及医保局分别办理美老保险与医疗保险。经审查合格后，参保人缴纳费用即可。

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