个体执照挂靠社保的简单介绍

接下来为大家讲解个体执照挂靠社保，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人社保挂靠怎么办理?
• 2、个体工商户可不可以找公司挂靠职位代缴社保?
• 3、个人社保挂靠单位的办理流程是怎样的
• 4、深圳个体工商户可以让别人挂靠社保吗
• 5、挂靠社保违法吗

个人社保挂靠怎么办理?

1、个人挂靠社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数（当地有差异），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

2、法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

3、社保挂靠流程有哪些找一间可挂靠社保的公司。目前许多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择靠谱的公司。持有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。咨询关于社保代理业务。

4、咨询关于社保代理业务。 个人选择到一家专业的人力资源公司后，那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项，怎么挂靠、怎么收费，挂靠社保需要准备的资料等等。 双方签署社保代理协议。

5、只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，具体办理流程如下：与公司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。

个体工商户可不可以找公司挂靠职位代缴社保?

没必要！个体工商户可以带营业执照身份证社区证明直接去当地社保局办理参保业务。员工两人以下可缴纳灵活就业社保，超过两人缴纳职工社保。找代理公司缴纳社保，需额外拿一笔管理费，实在没有必要。

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

个体工商户可以找公司挂靠交纳社保；但实际上，个体工商户也可以自己办理户头自己交纳社保；现在个人都可以自己交纳社保，所以个体工商户也可以自己交纳社保。

个人申请社保代理是可以的，但一定要找有正规资质的代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。

个人社保挂靠单位的办理流程是怎样的

1、个人挂靠的单位办理社保流程：存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

3、法律主观：社保怎么挂靠公司个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

深圳个体工商户可以让别人挂靠社保吗

不可以挂社保的法律意义就承认是公司企业个体户的员工，那么你要给员工缴纳社保金，员工自己出了事你要掏钱，因为很有可能对方会说这是工伤，一旦被认定为工伤，用人单位就无条件的适用工伤条例。

以前工商局规定，个体户是不可以请人的，也就不存在劳动关系，不能帮员工参保，只能负责人自己及家人参保。新的条例规定，个体户最多可以请8个工人，所以最好就别超过8个人，否则工商局会查，交税也会交多一些。

无深圳户口。个人缴纳，这个好像就行不通了。个体劳动者协会缴纳本质上与在朋友那边缴纳没有区别，都是通过明确深圳长期工作关系缴纳社保，相当于你在个体个体劳动者协会挂靠，它自然除了帮你购买社保的钱以外，收一点会费什么的不奇怪，毕竟它不是公益性组织。通过开店做生意的朋友帮买社保。

如果彼此关系不错，非常信任。当然可以挂靠。所有费用均由挂靠人自己承担。

没必要！个体工商户可以带营业执照身份证社区证明直接去当地社保局办理参保业务。员工两人以下可缴纳灵活就业社保，超过两人缴纳职工社保。找代理公司缴纳社保，需额外拿一笔管理费，实在没有必要。

挂靠社保违法吗

1、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、法律分析：通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，而且损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全，也导致了异地工作本地参保现象，养老基金后期支付压力变大。

3、法律分析：违反我国相关法律规定。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

4、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

5、法律分析：我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保，一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

6、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

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