包含社保挂靠单位打官司的词条

本篇文章给大家分享社保挂靠单位打官司，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司不交社保,但本人在别的单位上了,可以起诉公司吗
• 2、公司不给缴纳社保,自己在朋友公司挂靠缴纳社保,申请劳动仲裁对朋友公司...
• 3、现公司没买社保挂其他公司买可以起诉现公司补尝社保吗

公司不交社保,但本人在别的单位上了,可以***公司吗

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。

由劳动仲裁委员会出面来解决这个问题，并且最终出具劳动仲裁结果，那么这个劳动仲裁结果是具备法律效力的，如果说企业单位拒不执行这样的一个劳动仲裁结果的话，那么是可以申请***诉讼的，但是在没有确定劳动仲裁结果出台之前，是不能够直接***所在的工作单位的。

员工自己不交公司要求交，公司可以胜诉。但是员工自己要求交的情况下，公司没交，通常不会胜诉。首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。法律分析员工不交社保，后来还***公司，需要根据具体情况来分析能否胜诉。

公司不给缴纳社保,自己在朋友公司挂靠缴纳社保,申请劳动仲裁对朋友公司...

1、是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

2、会有。挂靠社保是违法的，如果***认定性质为挂靠后，你朋友的公司将会受到行政处罚，轻则罚款，重则判刑，主要看情况轻重。挂靠社保涉及到社保的相关法律处罚、严重的会对应刑法条例。挂靠社保后，使用医保或领取养老金都可以定义为骗保行为，如果是***就可能不单只是罚款了。

3、公司不给员工买社保的情况，不管你现在是在职、离职，你只要提供证据（劳动合同、或工资单、或考勤记录---盖公司公章的等），给到公司所在地的社保局，登记备案，要求公司补缴社保，然后坐等即可；再到劳动局，劳动仲裁要求公司赔偿2n+1（劳动法明文规定的）。

4、是有影响的，一般没有劳动合同可以通过社保证明你们之间的劳动关系，如果社保在别的单位，很难证明你们之间存在劳动关系。

5、员工可以选择辞职，解除劳动合同并要求单位赔偿经济补偿金。各位企业需要注意啦！合法用工，企业单位一定要按照规定帮助员工办理社保。企业没有缴纳社保员工要及时***，员工也可以自己办理社保缴纳。社保代理：个人选择一家正规的人力资源公司代缴社保，代缴社保个人需要承担的费用就是社保费+服务费。

6、如果你靠挂其他公司已经购买了相关的社保，就不能要求公司替你补交社保，因为只能有一个社保账号。

现公司没买社保挂其他公司买可以***现公司补尝社保吗

如果你靠挂其他公司已经购买了相关的社保，就不能要求公司替你补交社保，因为只能有一个社保账号。

入职的公司一年之后才给你买社保，买的社保是挂在其他公司名下买的，你完全可以举报；只要入职的员工，公司就必须缴纳社保，试用期也要缴纳社保，何况你工作了一年了，跟哪个公司签订合同，就应该由哪个公司缴纳社保，这些都是违法劳动法的，完全可以劳动仲裁的。

问：公司当初是委托别的机构来给我们购买社保的，现在社保缴纳不足，我可以要求公司补缴吗？君同法律在线咨询为您解答 关于社保用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险，为职工办理社会保险手续，并按时足额的为职工投缴社会保险费。

单位未缴纳社保的情况，只能是补缴。如果单位在当地没有***，可以协商以其他单位补缴社保，以其他单位名义缴纳社保并不损害个人相关社保待遇享受。很多公司都是请人事代理机构缴纳社保并不违法。要求单位以现金形式补给员工钱才是违法的。单位未缴纳社保法定处理程序都是补缴，没有其他处理办法的。

公司不买社保可以要求其进行补偿，可以结合自己的具体情况来要求补偿。 如果仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。

关于社保挂靠单位打官司，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。