关于缴纳社保需挂靠单位的信息

简略信息一览：

• 1、可以挂靠公司买社保吗
• 2、挂靠公司缴纳养老保险的后果
• 3、员工挂靠别的单位缴纳社保
• 4、社保挂靠公司合法吗

可以挂靠公司买社保吗

1、挂公司交社保是一种违法行为，如果被查实，将面临刑事责任和经济处罚。建议企业严格遵守社会保险缴纳制度，确保合法运营。

2、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

3、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、综上所述，挂靠他人公司购买社保是不被允许的，依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照的分公司需要由具有独立法人地位的母公司为员工购买社保。用人单位有义务为员工购买社保，并按时缴纳社保费用。

挂靠公司缴纳养老保险的后果

损害了社保制度的公平性和可持续性。虚假的社保交纳行为可能导致社保基金流失，影响社保制度的正常运行。给个人带来潜在风险。如果被发现欺诈行为，个人可能面临行政处罚、信用记录受损等后果。破坏了劳动力市场的秩序。

如果养老保险挂靠单位的行为违反了相关法规，可能会被认定为违法行为。例如，未按规定为员工缴纳社会保险费用，或者通过虚假手段进行挂靠以规避相关费用等情况，都可能触犯法律。

而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。

代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

社保分为哪几种：社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会取得物质帮助。

员工挂靠别的单位缴纳社保

1、法律分析：对公司的影响是危害远远大于利。为别人挂社保，那么就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

2、如果说大家想要挂在他人单位缴纳社保，可以找熟悉的单位去进行操作，或者是在网上找代缴的公司，只要是正规的公司，我们都是可以信任的，可以考察一下公司的营业执照，人力资源证和劳务派遣证等。

3、对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

4、法律分析：社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠公司合法吗

1、【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

2、社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示，2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。

3、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。

关于缴纳社保需挂靠单位，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。