代缴社保单位不帮盖章-代缴社保不提供劳动合同怎么办

本篇文章给大家分享代缴社保单位不帮盖章，以及代缴社保不提供劳动合同怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我有转入地社保申请单但需要原单位盖章,他们不盖章怎么办
• 2、职工退体医保补缴单位不盖章什么办
• 3、社保要求下岗职工补缴社保,原单位不给盖章,怎么办?
• 4、原单位不给盖章怎么办

我有转入地社保申请单但需要原单位盖章,他们不盖章怎么办

登录到社保网；打印一份最新的社保缴费明细。然后让原单位盖章或者社保局盖章即可。原单位盖章表示原单位认可这件事或社保局盖章表示这份材料是真实的。二个都盖章也行的。

向原单位申请盖章：将申诉或者投诉材料提交给原单位，要求其提供相应的证明文件并盖章；通过法律手段解决：如果原单位不予配合，可考虑通过法律手段解决问题，可以委托律师***或者向劳动仲裁机构申请仲裁；向社保管理机构反映问题：向当地社保管理机构反映问题，让其介入调查并解决问题。

首先，你应与原单位负责经办养老保险的工作人员进行明确沟通，表达你想要转移养老保险的意愿，并询问其不进行转移的具体原因。可能是手续繁琐、资料缺失、系统问题或其他管理上的原因。了解原因后，你可以有针对性地提出解决方案或寻求帮助。

劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其办理社保转移手续。总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

职工退体医保补缴单位不盖章什么办

如果与原单位沟通无果，职工可以向当地劳动监察部门投诉，反映单位不盖章导致无法办理医保补缴的情况。劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查处理，并协调解决这一问题。申请劳动仲裁或提***讼：若劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，职工可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民***提***讼。

向原单位申请盖章：将申诉或者投诉材料提交给原单位，要求其提供相应的证明文件并盖章；通过法律手段解决：如果原单位不予配合，可考虑通过法律手段解决问题，可以委托律师***或者向劳动仲裁机构申请仲裁；向社保管理机构反映问题：向当地社保管理机构反映问题，让其介入调查并解决问题。

超过退休年龄的人员补缴基本医疗保险需先到区行政事务管理科审批；单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心五险补缴业务岗办理补缴手续；单位携带补缴表格到五险财务收款岗交款。

医保局不盖章都需要身份证、合同的复印件一式二份。个人以前未参加其它职工保险的证明或者之前的职工保险减员表，参加单位新增的保险项目还需要提供单位新增保险项目的表格。

未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。申请劳动仲裁或者***。交社保流程：填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。

社保要求下岗职工补缴社保,原单位不给盖章,怎么办?

向原单位申请盖章：将申诉或者投诉材料提交给原单位，要求其提供相应的证明文件并盖章；通过法律手段解决：如果原单位不予配合，可考虑通过法律手段解决问题，可以委托律师***或者向劳动仲裁机构申请仲裁；向社保管理机构反映问题：向当地社保管理机构反映问题，让其介入调查并解决问题。

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费，但补缴起始时间不得早于2004年7月1日。且首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，也不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

在这种情况下，您可能需要联系当地的社保部门，了解具体的补缴流程和所需材料。同时，也可以咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。同时，考虑到政策的变化和各地执行情况的不同，具体的操作细节可能会有所不同，因此建议您提前做好充分的准备和调研。

原单位不给盖章怎么办

1、主动沟通原单位：首先，与原工作单位的人力资源部门或领导进行沟通，了解他们不同意盖章的具体原因。在沟通时，清晰地表达自己需要这份工作证明的具体用途和重要性。 提供详细书面材料：向原工作单位提交一份详细的书面材料，说明自己需要这份工作证明的原因和用途，并解释为什么这份证明对您至关重要。

2、与原单位沟通、提供书面材料、找相关部门等。与原单位沟通：与原工作单位的人力资源部门或直接向领导沟通，了解不同意盖章的原因，解释自己需要这份证明的用途和重要性。提供书面材料：向原工作单位提供一份书面材料，详细说明自己需要这份证明的原因、用途以及为什么必须由原工作单位出具。

3、法律主观：原单位不配合政审，不给盖章的，劳动者可以与其进行协商；协商不成的，可以向有关纪检监察部门反应。用人单位与劳动者解除劳动合同后应当为劳动者办理离职手续。

4、请相关的领导同事吃吃饭，打点一下，相信你的辞职流程就很快会完成了。除非你之前在原单位得罪人了，那也好说，赔个罪，给点好处。就怕你以前把关系彻底搞砸了，那你完了，不给盖章，你是无法入职的。相当于白考了。

5、已经辞职，经过和原单位非常认真诚恳地沟通还是不行。虚心问主管部门的意见怎么处理，如果他们一定要有盖章的那份文件，就再尝试以下办法。找关系，让原单位同意。最后，怎样都不建议你去弄个萝卜的去盖。若还是不行，再和主管部门沟通若还非那份东西不可，不行就认了吧，够努力了。

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