申诉公司补缴社保-投诉公司补缴社保

简略信息一览：

• 1、要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗
• 2、以前公司不交社保怎么补回来

要求公司补缴社保直接去******可以吗

1、***。向有管辖权的***立案庭递交诉状；***立案审查。符合立案条件的，通知但是人7日内交诉讼费，交费后予以立案；***受理后。***5日内将***状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩；通知当事人进行证据交换；可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行；排期开庭。

2、要求公司补缴社保直接去******是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和***的管辖范围之内。

3、公司不按规定交社保，员工不可以到******，因为这不在***的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后***单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

以前公司不交社保怎么补回来

可以先找单位领导协商，让用人单位按照社保补缴程序补缴欠缴的社保。协商不成，自己应该即使收集证据到劳动监察部门投诉举报，并且可以事情劳动仲裁，用法律维护证据的合法权益。

能，以前公司没有买社保能补回来：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。

没交社保的，个人不能要求公司补偿，只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保，社会保险行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

如果和用人单位经过协商或是交涉，用人单位仍然不为员工缴纳社保，对于以前应交未交部分不予补缴的，可以首先向社保部门或是劳动监察部门投诉举报；在仲裁时效内的可以通过劳动仲裁或是向******，凭仲裁文书或是***的判决文书，是可以进行补缴的。

新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的有关部门，让其为您进行补缴，这些费用也是需要参保人自己负责的。社保断缴超过三个月可以补吗社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

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