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非广州社保代缴-非广州社保代缴怎么办理

编辑小哥M 发布于2024-06-14 07:30:33 代缴社保 64 次

简略信息一览:

广州可不可以个人社保自己缴纳?

广州无单位个人社保缴纳方式如下:与用人单位协商:员工可以与用人单位协商,要求用人单位为其缴纳社保。如果用人单位同意,员工需要向用人单位提供相关个人信息和证明文件,用人单位可以按照规定为员工代缴社保费用。

【法律分析】:个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障部门办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张和社会保障卡。

非广州社保代缴-非广州社保代缴怎么办理
(图片来源网络,侵删)

自由职业者缴纳社保是有条件的,如果没有广州户籍,则无法以个人身份缴纳,如果有,那么带上身份证户口本等证件去社保局办理即可,也可以在网上申请缴纳。有广州户籍的自由职业者,可以带上相关材料直接到广州社保局柜台办理社保缴纳手续。如果没有,可以选择委托工作单位代为缴纳。

法律主观:广州市户口,可以个人购买医保,工作之后可以由用人单位购买社保。

可以的,个人是可以自行购买社保的,其个人购买社保的方式是:劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。

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可以的哦。个人缴纳社保有三种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下:单位代缴或个人以自由职业者身份交纳社会保险的方式都不适合你的情况,可以考虑社保代缴的方式。无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴。

广州有专业代缴社保的组织吗?合法吗?服务费怎么记取?

1、最后,在此提醒大家,广州有专业的社保代理中介,正规的合法的操作广州社保代缴,收费600元/年(个人)、50元/月(企业),有需要的请致电联系:,工作日09:00-18:00提供社保代理咨询服务。

2、真不是小编不要脸,而是小编在其职,深知其优质合法,所以才推荐第一名的广州合法社保代缴公司是。作为一个社保资讯类的网站,提供社保咨询服务、北上广深等一线城市的最新社保费用,还有其他关于社保政策类的新闻。除了购买社保服务收费之后,其他一切都不需要费用,这样的公司拿第一,当之无愧。

3、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

4、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业,委托人力资源公司代办社会保险,人力资源***,公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况,这些方法都是合法合规的。

我是外地的,想在成都找个公司挂靠,代缴社保,操作流程是怎样的啊?需要些...

找代缴机构,尽量找有线下实体公司的人力资源公司办理,公司规模越大越有保证。代缴社保最好是要签订代缴协议,并且要求对方提供工商营业执照和开具正规的***,这也是您保证资金安全的一项措施。一般不正规的公司不敢提供这些信息,遇到公司迟迟不提供上述信息、推三堵四,您就别找这家公司了。

与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具***等。是合法的。

个人社保代缴服务流程如下:参保人,通过电话咨询社保代缴服务内容,我们的客服人员,解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况及收费内容。参保人了解社保代理服务内容后,选择社保缴费基数与参保期限。参保人与人力资源公司双方签定《个人社保代缴服务协议书》,确定双方权利与义务。

个人代缴社保办理流程为:与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具***等。

异地劳务派遣员工社保怎么缴纳?

1、发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算,也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。优点:操作简便,省钱。 方法二:公司为员工在A地上社保。优点:完全合法,没有任何法律风险。 方法三:公司在B地用 劳务派遣 的办法解决。

2、社保代缴的意思是,当你的公司在异地办厂如果没去工商局注册,而贵公司又要为员工购买社保,那就只要找劳务公司代缴,如果有在异地工商局注册则不需要。代缴社保劳务公司收费不高。按人头算。梯形报价。

3、在业务拓展地设立分公司 但是注册分公司需要注册资本缴纳等一系列成本支出,花费较高!仅适合长期在员工工作所在地开展业务的公司。 通过与业务拓展地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同 可通过劳务派遣公司为员工缴纳社保,保证了员工完整的社保权益。成本低,只需支付员工的工资及劳务公司的服务费。

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