宁波挂靠社保公司吗的简单介绍

文章阐述了关于宁波挂靠社保公司吗，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、交社保可以挂靠租赁公司吗
• 2、可以挂靠在公司代缴社保吗
• 3、宁波有挂靠代发工资公司吗

交社保可以挂靠租赁公司吗

1、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

2、个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：有单位的职工：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

3、另一个就是，如果自己交职工社保的话，很多地方还可以领取补贴，比如北京，每个月可以补九百多，一年下来最少也有1万了吧，而且最多能补5年！各地补贴钱也不一样，具体的大家可以打12333咨询。总的来说，建议大家不要挂靠公司交社保，不仅违法，还贵。

4、年社保有新规定，为了减轻企业的经济负担，所以阶段性减免企业单位的社会保险费，这就意味着咱们挂靠公司代缴社保就省钱了，所以也有很多企业职工辞职后，纷纷选择挂靠公司的代缴社保。

可以挂靠在公司代缴社保吗

1、此时，离职员工就能以灵活就业人员的身份继续交社保，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行；社保代缴在北上广这些不接受外地户口以个人身份办理社保的地区，就只能选择代缴社保。

2、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。存在的好处有： 比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

3、违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

4、个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。

5、法律主观：不是的，需要分情况来看。从业人员应参加职工社保，未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。

6、法律主观：不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

宁波有挂靠代发工资公司吗

入职。我需要银行流水，要挂靠有银行代发工资的公司需要入职该公司。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物，是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行，职责各不相同。

法律分析：合法，没有规定不可以代发，依据我国相关法律的规定，用人单位是可以委托其他单位代发工资的，而被委托的单位通常是银行，银行将工资打到劳动者的***中。只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。

一些用人单位不通过企业公账发放工资，而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资，企图规避社保缴费和纳税以及与员工之间的劳动关系，进而逃避责任。需要知道的是，正常情况下，公司用私人帐户走帐是不合法的。

以客户需求为导向，才纳人力为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：劳务派遣、人事代理、人才测评、职业介绍、社保挂靠、政策咨询等。才纳人力成立5年来，在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的共同努力，现已发展成为在省内外拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源公司。

工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔（含税），20人以上35元/人/笔（含税），100人以上 25元/人/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。

关于宁波挂靠社保公司吗，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。