深圳代缴社保合法吗-深圳市代缴社保合法吗

接下来为大家讲解深圳代缴社保合法吗，以及深圳市代缴社保合法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、深圳可以代缴社保吗
• 2、深圳社保代缴违法吗
• 3、深圳代缴社保问题
• 4、在深圳找人代缴社保犯法吗?
• 5、公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

深圳可以代缴社保吗

1、您好，可以的，确实，社保断缴是个很麻烦的东西，断缴以后会有很多的***都享受不到。像买房，外地户口必须满足在京缴纳社保满1年才可以购买住房。现在个人社保代缴有很多方式可以选择，比如，可以通过市场上新出的无忧保来缴纳，据说是通过手机微信端来缴纳，还是蛮方便的。

2、合法注册和拥有代缴社保资质的公司身份。代缴社保公司必须经过相关部门的审批和认可，才能获得合法的运营资格。综合优势和专业服务：人力大数据代缴深圳社保的可靠性还体现在其为企业提供的多重益处上。代缴社保公司具备专业的人力资源管理和财务管理经验，能够为企业提供综合优势和专业服务。

3、公司可以代缴社保吗？当然可以了，对于企业而言找社保代缴公司具有一定的好处和帮助。

4、社保挂靠代缴属于社保欺诈行为，情节严重的还可能被依法追究刑事责任。目前深圳市有针对灵活就业的个人缴纳社保办法，个人不用找第三方挂靠代缴，可以自己直接缴纳社保。

5、无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模 易社保支持深圳社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，是符合国家规定的正规社保代缴平台。

深圳社保代缴违法吗

法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

综上所述，代缴社保不合法。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此，只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的，代缴社保属于违法行为。

不合法。深圳代缴社保是不合法的，根据《社会保险基金行政监督办法》《广东省社会保险基金监督条例》，虚构劳动关系参保，属于违法行为，所以深圳邦芒人力资源有限公司代缴社保是不合法的。

深圳代缴社保问题

1、工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。二网上办理前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务目，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。

2、找公司代缴深圳社保有一定风险，需要通过一些途径来确保可靠性： 选择正规的代缴公司：可以通过查看代缴公司的营业执照、资质证书等来判断其是否正规可靠。 了解代缴公司的经验和口碑：可以通过网上查询相关的评价和口碑，在选择代缴公司之前慎重考虑。

3、无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模 易社保支持深圳社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，是符合国家规定的正规社保代缴平台。

4、法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

5、深圳个人社保代缴的流程：通过电话，联系我们负责社保代理的专员。或在***客服咨询费用或相关信息。个人或企业客户可以带上参保所需材料扫描件发至客服专用邮箱或至我司所在地洽谈办理。参保人员选择需要深圳社保代缴档次。

6、深圳户籍社保 如果是深圳户籍，那么按照一档社保费用缴费即可。用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。用人单位还需要单独承担0.45%生育保险，0.07%工伤保险，0.4%残保金。

在深圳找人代缴社保犯法吗?

社保挂靠代缴属于社保欺诈行为，情节严重的还可能被依法追究刑事责任。目前深圳市有针对灵活就业的个人缴纳社保办法，个人不用找第三方挂靠代缴，可以自己直接缴纳社保。

用人单位假如授权委托别的公司代缴社保就立即更改了社保备案行为主体，自然是不符法律法规的。那麼，这里用人单位就存有“因为代缴社保个人行为造成没法赔付的不良影响进而造成员工没法享有商业保险工资待遇的情形下，用人单位必须承当对应的承担责任”的法律***，也就是那颗所说“安全隐患的种籽”。

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。_现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

在实际工作中，一些小微为了骗取企业补贴或其他***补贴而专门找人挂靠，一旦被发现，将面临经济处罚！第二，挂靠劳务代理机构交纳是如何操作的？在社会中，有许多专业人力资源公司，专门从事社会代缴业务。有很多部门，因为户口登记位是外地，但又想在本地缴纳社保。

会。根据国家和我省有关规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位建立劳动关系，才能通过用人单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式挂靠代理公司获取社会保险参保和缴费资格则涉嫌违规违法。

公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

那么对于公司人来说，社保代缴有哪些好处呢？首先是节省企业的人事管理成本，并且降低可能存在的法律风险，依法为员工缴纳社保是每个公司都应该做的，不为员工缴纳社保属于违法。另外选择社保代缴可以让企业更专注于其他事情，比如用人、考核、薪酬评定等核心事务。

《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

关于深圳代缴社保合法吗和深圳市代缴社保合法吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于深圳市代缴社保合法吗、深圳代缴社保合法吗的信息别忘了在本站搜索。