代办社保缴费合同-代办社保缴费合同有效吗

本篇文章给大家分享代办社保缴费合同，以及代办社保缴费合同有效吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、转社保用到的《缴费凭证》,一定要本人亲自去社保局打印吗?
• 2、代缴社保协议是什么意思
• 3、用工备案是必须的吗用工备案吗
• 4、个体工商户怎么交社保

转社保用到的《缴费凭证》,一定要本人亲自去社保局打印吗?

1、缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

2、医保缴费凭证一般都是在社保中心打印的，社保转移凭证一般在哪里打印？到社保局打印；（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、社保缴费明细可以通过当地社保***或微信公众号等渠道网上打印，所以部分本地、异地，但如果要到社保局网点柜台打印，则不支持异地打印，因为我国社保还没有全国联网，异地的社保局看不到你的社保缴费情况。__医保缴费凭证一般都是在社保中心打印的。

4、社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。

代缴社保协议是什么意思

主要区别在于缴费主体、操作流程、风险承担以及可能享受的优惠等方面。缴费主体 代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限；参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务；参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等；参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等；人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

资质认证。只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。官方网站。

用工备案是必须的吗用工备案吗

是必须的，用工备案是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，保障劳动双方权益的重要手段。

现行法律并未规定劳动合同需要备案登记，可以去备案，但不是必须备案。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，找法网提醒您，即使不备案也不影响合同效力。

法律分析：需要备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案。

个体工商户怎么交社保

个体户可按照灵活就业者的身份缴纳社保，但是需要满足一定条件若注册了工商营业执照和组织机构代码，可携带好这两个证件以及参保人身份证复印件等资料直接前往社保局购买社保并申请社保账户，然后通过此账户为自己缴纳社保。就业方式不同，缴纳社保的方式就会有一定的差异。

【法律分析】：个体户可以交社保。需携带组织机构代码证、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件和其他资料，在办理时需填写登记表。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保，通常需要到当地社保机构进行登记；需要提供员工的个人信息，包括身份证、户籍等相关资料；根据当地社保政策，选择相应的社保种类和缴纳比例；按时足额缴纳社保费用，避免产生滞纳金或影响员工权益；定期进行社保账户核对，确保信息准确无误。

个体工商户可以选择以个人身份参保，但这种情况下只能缴纳医疗保险和养老保险；另一种方法是个体工商户可以挂靠在一家正规的社保代理公司，由代理公司代为缴纳社保费用，这样可以缴纳五险；如果个体工商户有雇员，可以与用人单位一起为雇员缴纳五险一金；无雇工的个体工商户不能缴纳住房公积金。

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