编辑小哥M 发布于2024-06-19 13:42:27 社保代理 139 次
1、单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用、缴纳险种上,享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。
2、下面为大家分享一些做账技巧,希望能够帮助到大家。
3、公司员工产假期满后,继续为该员工交社保,该员工上班后,收回社保个人部分和单位部分怎样做账 员工产假期间,单位应先在员工的基本工资中扣除社保后发放给员工,若是员工复职后才扣除,应额外标记。
4、你好,这种操作可以,很多公司有这种业务,个人需要承担个人的8%和公司的20%,全部费用,不过,不推荐这样办理社保。
1、银行流水是看进账还是出账银行流水是进账和出账都会看,因为需要通过进出账来了解客户的收入支出情况,也以此来评判客户的经济收入水平、还款能力等。银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和***)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。
2、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。银行流水是看进账还是出账银行流水是进账和出账都会看,因为需要通过进出账来了解客户的收入支出情况,也以此来评判客户的经济收入水平、还款能力等。银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和***)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。
3、代缴社保的入账出账情况如下:收到代缴社保的钱时:借:库存现金贷:其他应付款--代收代缴社保;劳务派遣公司代缴,并开***过来时:借:其他应付款--代收代缴社保贷:银行存款(库存现金);社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
4、.由公司承担,所以对于个人来说只需要缴纳三险,其余两险由公司缴纳。五险包括养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险,一金指公积金,五险是强制需要缴纳的,其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担,生育险、工伤险。
社保缴纳的基本流程 企业代扣代缴社保,首先需要明确社保缴纳的基本流程。这包括确定社保缴纳基数、比例和期限,以及员工个人和企业应缴部分的划分。企业需按照相关规定,从员工工资中扣除个人应缴部分,并连同企业应缴部分一同缴纳至社保机构。
企业缴纳社保费用时做如下分录,借:应付职工薪酬——会保险费(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),贷:银行存款等,计提社保时分录为,借:管理费用—社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
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