方圆社保代缴-方胜代缴社保

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简略信息一览：

• 1、老板乱扣工资怎么办,真不知道国家多出一个,叫劳动局的单位部门是做什么...
• 2、郑州有能办退休的代理公司吗在哪里
• 3、女子请假陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情合理吗?

老板乱扣工资怎么办,真不知道国家多出一个,叫劳动局的单位部门是做什么...

1、法律分析：有用。苏州劳动局是负责管理劳动***的，如果在苏州当地的人民群众有劳动***就可以去苏州劳动局投诉，不管是用电话投诉还是直接联系相关人员投诉，该劳动局都会受理的。总而言之，去苏州劳动局投诉是有用的。

2、被扣工资可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元），如果你胜了全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

3、公司克扣员工工资有两种救济途径，第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、法律分析：老板乱扣员工的工资，劳动局会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

5、被公司乱扣工资后应该如何申诉被公司乱扣工资后，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外，劳动者还可以向当地的***申请支付令。

郑州有能办退休的代理公司吗在哪里

1、退休手续仅支持线下办理，每月5到24日之间，办理地点郑州市政务中心中原西路图强路郑发大厦三楼（周一至周五，09点00到17点00）。具体操作方法：线下预约郑州人社社保卡（微信公众号），社保卡服务，社保预约，郑州市政中心。携带资料按预约时间去进行退休认定。

2、郑州灵活就业人员的退休年龄规定如下：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，且缴费年限累计达到15年。根据《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条第二款的规定，城镇个体工商户和灵活就业人员领取基本养老金的条件是：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限累计满15年。

3、可以在郑州办理退休。人在异地办理退休手续流程：退休人员本人，持身份证、退休证（或养老金领取资格证）、工资卡、协助认证表到本人居住地乡镇劳动保障所。

女子请假陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情合理吗?

1、但这位女士满打满算只请了5天假，所以也够不上处罚标准，扣除全部底薪的做法确实有些不合情理，而且也违反了国家《劳动法》。上班时大家总会遇到各种各样的急事，这个时候就得向公司请假，不同企业有不同规定，但基本也都能体谅员工所遇到的一些特殊情况，法律也规定大家有请假的权利。

2、这要看当时单位是否同意你的事假，你是否有证据，你请了假，你的领导已经准假，如果是这样，单位是违法的，事假只能扣当天工资，但是单位没有准假，你自己不上班，单位可以作为旷工处理，扣多少，由单位决定。

3、职工患病或非因工负伤的治疗期内，用人单位应当按照法律的有关规定向劳动者支付病假工资和疾病救济费。劳动者带薪治疗期没有参与工作，工资可能比正常的情况少一些，有的单位则是以该休假员工上一年度月平均工资为基数来计算。虽然带薪治疗期的带薪可以少，但依法不得低于当地最低工资标准的80%。

4、我认为，公司行为很明显是不合法的。首先，公司的做法明显是不符合法律和员工管理制度规定的。作为公司的主播，即便按照公司管理制度规定请假超出一天，也不应该以这个为理由扣除一半以上的工资，更何况这个员工走之前还向公司报备过，是有事先请过假的。

5、长沙一个女子因为奶奶去世，请假回家奔丧，公司给了她三天假期，但公司有规定超过三天就会扣底薪。结果女子在假期结束时没能返回，多休了一天假，回公司以后被通知扣掉三千元。公司的这种扣款行为不合情理，违背社会道德理念。

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