天津单位职工社保补缴政策-天津市补缴社保

接下来为大家讲解天津单位职工社保补缴政策，以及天津市补缴社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、天津社保最多可以补缴几个月
• 2、天津社保缓缴单位享受后延补缴时间政策需要办理什么手续?
• 3、天津社保漏缴可以补交吗

天津社保最多可以补缴几个月

或者是由单位进行补缴的，一般最多只能补缴3个月的社保费用；如果是达到退休年龄而社保缴费年限不够的需要补缴的情况，一般可以补缴24个月的社保费用，原来可以一次性补缴15年的法规现在已经取消了。

法律主观：社保 的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想 退休 之后能领取 养老金 必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

法律主观：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

天津补缴社保如果是社保中断进行补缴的情况，一般最多可以补缴3个月，根据天津市的有关法定，对社保补缴的法定是最多可以补交的期限是三个月的，超过3个月的社保中断就不能补缴了。如果是达到退休年龄而社保缴费年限没有达到15年需要补缴的情况，一般最多可以一次性补缴24个月。

你是离职以后断缴的社保，如果断缴已经超过三个月就不能补缴了。如果断缴没有超过三个月，自己还是可以补缴的，不论是否跨年度。并且缴纳社保是累计的，不论断缴多长时间，是可以和以前缴纳的社保一起累计在一起的。这个规定是统一的，天津也是这样的规定。

不可以。截至2022年12月28日，天津补缴社保是社保中断进行补缴的情况，最多可以补缴3个月。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

天津社保缓缴单位享受后延补缴时间政策需要办理什么手续?

1、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

2、须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

3、社保补缴的具体步骤有以下几点：带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

4、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。”用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

5、如涉及退休等人员需补缴多个所属期的情况，多个所属期金额合并在一个所属期内。 申报成功后系统自动跳转至【单位社保费缴款】界面，核对缴费金额无误，选择缴款方式，点击“确定”进行缴费。缴费成功后，可前往【社保费办理】—【证明开具】—【单位社保费缴费证明开具】界面开具证明。

天津社保漏缴可以补交吗

1、法律分析：可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

2、天津社保断交一个月是可以补缴的，可以提交相关材料到社保局，来办理断交的社保，这并不会影响到任何劳动者享受养老保险待遇，国家进行社会保险政策所作出的规定是缴纳社会保险满15年就可以领取养老金。

3、绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。

4、应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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