有法律文书社保补缴不了-补交社保属于***受理范围吗

文章阐述了关于有法律文书社保补缴不了，以及补交社保属于***受理范围吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、被单位辞退中断社保需要相关法律文书才能补缴社保
• 2、有法院生效判决劳动关系,单位仍不缴纳社保!应怎么办?
• 3、我是农户,社保中心告诉我不能补缴保险,07年—09年我都上过保险,10年...
• 4、教师补缴社保有些材料无法提交怎么办

被单位辞退中断社保需要相关法律文书才能补缴社保

法律分析：第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民***的法律文书、社保稽核意见书等相关资料； 单位还需提交职工补缴的书面申请。 个人： 被补缴人的社保卡。 经办人的身份证原件及复印件。

社保补缴3年以上需要法律文书的文件没有废除。根据《社会保险审计暂行规定》（劳部发〔1995〕329号）第十一条规定：补缴社会保险费三年以上需提供有效法律文书，经审计部门确认存在劳动关系并出具的相关文书，可以作为补缴依据。

需要提供以下资料：单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》（一式两份，盖单位公章）、提供员工劳动合同；工资发放花名册（复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章）。行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、***法律文书等材料。

灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理，某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。

一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，应提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。（4）经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。

有***生效判决劳动关系,单位仍不缴纳社保!应怎么办?

用工单位没有给员工缴纳社保，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

拿着生效判决，去社保经办中心 要求补办社保。

可以向***申请强制执行，查封公司账户，强制性划扣公司账户里的钱，如果公司账户没有钱，也可以拍卖公司名下的资产用来补缴社保。

我是农户,社保中心告诉我不能补缴保险,07年—09年我都上过保险,10年...

根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。

按照现在的 在职职工社保标准，单位将单位应为你缴纳的部分折合成现金支付给你。如果你要求补交，单位愿意配合的话，是可以补缴的。具体需要单位出具证明材料、说明未能及时缴纳社保的原因。

你需要打电话咨询一下你当地的社保局，因为不同地方的政策可能不一样。有的地方已经不允许一次性补交养老保险了，但有的地方还可以。社保最好不要断交，断交带来的麻烦还挺多的，下面就和你简单说一下会有什么危害吧，了解了问题才有助于解决问题。

教师补缴社保有些材料无法提交怎么办

你可以去劳动局举报，匿名举报也可以。填了自愿放弃社保也没关系。你要求单位给上，单位还是要给上的。因为这个自愿放弃的协议违法，违法就无效。明白了么。

挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。由于企业原因未缴纳社会保险：如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

你的具体意思是什么呢？之前有购买过社保吗？如果购买过除了医疗超过3个月，养老超过4个月未缴是无法进行补缴外，其他是可以进行补缴的，没有购买的话就算是新参保。因为社保是地方性政策，具体你可以到当地的社保大厅或拨打12333进行咨询。乐政亮亮。

需要补缴。补缴办法：办理参保补缴手续。由各学校提交原民办教师代课人员补缴材料到县社保中心。办理相关补缴资金申领手续。先由原民办教师代课人员个人垫付单位部分及滞纳金，再凭缴费凭证到所在学校申请单位应承担的款项。由单位扣除原划到个人银行账户的原***参保补助款后，向县教育局申请所需资金。

建议先去教育局咨询，再到社保局咨询，符合社保局相关文件规定，你才能补缴社保的。

关于有法律文书社保补缴不了，以及补交社保属于***受理范围吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。