编辑小哥M 发布于2024-06-24 08:30:22 社保补缴 117 次
1、法律分析:单位补缴。个人补缴。社保平台补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、南京补缴社保怎么补缴如果想要补缴社保的话,目前有两种方式可以补缴,具体的情况如下:单位补缴 我们可以直接找相关的工作单位,让单位给我们办理补缴手续。如果有社保中断的原因是由于单位所造成的,那么单位就有给员工补缴社保的义务,所以在社保中断以后,就需要及时要求单位去给我们办理补缴。
3、南京补缴社保方式如下:社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;中介代缴。
南京社保断缴超过三个月可以补,具体如下:如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇;如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应***。
可以。根据南京本地宝查询得知,断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。中国户籍灵活就业人员且首次参保未超过法定退休年龄、超过法定退休年龄待遇领取地为南京市的延长缴费人员。
可以。中公社保断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴,补缴社保需为灵活就业身份,公司参保后无法以个人形式缴纳。断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。满足具有南京市户籍人员、非南京市户籍,持南京市居住证人员、在南京市持港澳台居民居住证人员这三个条件之一即可在南京缴纳灵活就业医保。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的,方法如下: 有单位:单位、个人按比例缴纳社保 。 无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。
普通人在南京进行社保补缴方式如下所示:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
三)办理参保(补缴)填报表格:(1)单位新参保或补缴三个月以内的须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。补缴时间超过三个月的,另需填写《南京市社会保险补缴申请表》。(2)多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
法律主观:不同的地区社保补缴规定存在着差别,但是,不管是单位或个人都可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。但是在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
补缴社保需要的手续有:(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人,在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限,可以多次进行补缴。(二)申请补缴时,由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请,经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
需要由单位整合好所有补缴社保人员身份证复印件、社保补缴申请和说明,以及社保补缴月份的工资发放凭证或者是财务报表,然后再去进行社保补缴的申请。社保局会审核一下社保的具体情况,然后再去进行社保补缴。确定社保局审批没有问题,经办人员是需要到银行进行费用补缴的。
一)新参保人员须办理人员资源库数据登记 新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》,数据修改的填报《人员资源数据修改表》,加盖单位公章,并提供有效的身份证件。个人办理数据库登记及修改需提供:身份证或户口簿、护照、军官证等有效证件原件及复印件。
职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
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