单位补缴之前社保手续-单位补缴之前社保手续费怎么算

简略信息一览：

• 1、补缴社保需要什么手续
• 2、公司帮员工补缴社保需要什么手续
• 3、单位如何补缴之前社保
• 4、单位补缴社保需要什么手续
• 5、单位补缴社保补缴流程

补缴社保需要什么手续

1、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

2、如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

3、法律分析：到当地医保中心去办理，带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。注：办理医保的人员，一定要先办社保。

4、法律分析：劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。

5、法律主观：补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

公司帮员工补缴社保需要什么手续

法律分析：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

补缴社保需要的手续如下：单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。

法律分析：劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。

】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：提出申请。单位和个人提出书面申请；工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；缴纳费用。

单位如何补缴之前社保

1、律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

2、单位在网上补缴之前社保是登录社保网上服务系统点击企业职工社会保险费断缴补缴申报进行办理的。具体操作步骤如下：通过登录社保网上服务系统办理点击单位社保网上服务 打开社保网上服务系统，点击单位社保网上服务并完成登录。选择单位缴费管理 进入单位社保网上服务系统，在业务申报模块选择单位缴费管理。

3、法律主观：根据中华人民共和国社会保险法及相关法律法规的规定，用人单位应当全部补交你的保险费：中华人民共和国社会保险法第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、只可以通过当天晚上银行批扣或当天通过网银、银行柜台缴费。用人单位可在次日通过网上申报系统查询扣款结果，如扣款不成功，可打印网上申报补缴不成功告知书。

5、企业如何补缴社保企业可以通过社会保险经办机构或者是社保的网上服务平台，把用人单位以及职工的相关信息导入到本地的社保系统当中。用人单位可以在社保系统里面看到员工的社保的情况并且录入补缴信息。

单位补缴社保需要什么手续

1、注：办理医保的人员，一定要先办社保。如何办理医保和社保是这样的，社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、工资收入证明：如果补缴金额与工资挂钩，需要提供工资收入证明；单位缴费证明：如果是单位补缴，需要提供单位的缴费证明或者委托书。

3、法律分析：单位为员工补缴社保需要提供的资料有：员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；用人单位与员工签订的劳动合同原件；员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

4、公司帮员工补缴社保需要的手续如下：由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

单位补缴社保补缴流程

1、要求公司补缴社保流程如下：先了解自己的社保缴纳情况，查看社保缴纳记录及个人账户余额，确定是否存在漏缴或者少缴的情况；准备申请材料，包括申请补缴社保的书面申请、社保缴纳记录、个人身份证明等。

2、职工社保补缴如何办理办理条件（1）单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保；（2）单位未足额缴纳社保的，需要补交社保；（3）单位应保而未保的，需要为员工补交社保。

3、补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。男60岁以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、向所在单位人事提出补缴社保费用申请。单位漏缴社保后，补缴流程有：提交申请：在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请。录入补缴明细：单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”，并通过该系统录入社保补缴明细。

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