企业社保补缴报销比例-企业补缴社保几天到账

简略信息一览：

• 1、职工医保欠费一年后补交影响报销比例吗
• 2、社保可以补交吗?
• 3、我上个月交社保,这个月医疗保险可以用了吗
• 4、社保企业承担比例是多少

职工医保欠费一年后补交影响报销比例吗

1、这段时间的医疗费用是否就能报销了，答案是否定的，及时补交医保费用这段期间内发生的医疗费用也不能追溯报销的，所以为了我们的切身利益鼓励大家及时参保缴费。

2、请及时到地税局申请办理补缴手续（3个月内），如有疑问，可致电职工医保科。居民医保缴费是每年一次，分每年50元、80元两个档次，不是按月缴交的。请您在您的银行存折放够钱，不要造成余额不足，产生欠费，所欠费用为一年。造成欠费住院费用是不能报销的。如有疑问，可致电城乡居民医保科：。

3、因为你交的是职工医保和居民医保不是一回事，职工医保只能报销职工医保，当然不会让你到居民医保报销费用了。

4、灵活就业人员医保灵活就业人员缴纳的其实也是职工医保，因此灵活就业人员医保与前面说的职工医保相似，中断缴费3个月以内的灵活就业人员，仍被视为连续缴费，足额补缴欠缴的医保费后，仍可正常享受医保报销。

5、医保断缴三个月后不能用。 医保的参保年限是不会作废的。参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。 医疗保险断交的后果： 医保待遇从断交的次月起停止享受。

社保可以补交吗?

1、社保养老保险是可以补缴的，参保人在符合相关条件的范围内，是可以补缴的，提供相关补缴证明即可。社保补缴的条件和时效：补缴条件。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。补缴时效。

2、法律分析：可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。

3、社保补缴流程如下： 单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交由申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。

4、社保补交的方法有：（1）中介代交；（2）自己办理。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保。如果是职工的，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。个人当前无单位，但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。

6、第三步：结合实际情况，选定需要补缴的月份后点击“个人补缴申报导入”，提示操作成功即可。在对社保进行补交的时候，不可以一次性的交15年的社保，但是在缴满五年之后便可以一次性的交完。

我上个月交社保,这个月医疗保险可以用了吗

1、如果我在前两个月的时候依旧在缴纳医疗保险，现在单位在上个月也给我缴纳了职工医疗保险，那么这个月住院我可以报销。

2、社保卡一般由单位帮员工申办，如果单位没有帮帮忙申办社保卡导致在就医时无法报销医疗费用的话，产生的费用也应该由单位承担；如果医疗保险是在断缴的情况下续交，如果断缴的时间在3个月之内，那么这个月续交了医疗保险，下个月就可以继续享受医保待遇。

3、社保卡刚交一个月可以使用的。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，有单位到社保机构报销。如果是单位帮缴纳的，社保卡上有钱就可以看，如果卡上的钱看完了，其余的钱按比例报销。

社保企业承担比例是多少

1、法律分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

3、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

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