补缴5年前社保的简单介绍

简略信息一览：

• 1、社保停了5年可以补交吗
• 2、如何补缴以前年度社保
• 3、单位前4年没交社保能补吗

社保停了5年可以补交吗

法律分析：可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

参加工作前5年没交社保，现在可以补缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

就不需要再进行补缴了。但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴；简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

如何补缴以前年度社保

1、社保补缴应前往户口所在地区社会劳动保障局。社保补缴的具体步骤有以下几点：带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

2、社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

3、如何补交社保的流程为；由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

4、补缴需要什么资料按照上述方式，企业给员工补缴社保时，需要职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等资料，具体材料还需要咨询当地社保局。注意事项：保缴纳年限是累计的，所以在累计15年且达到退休年龄后则不需要再进行社保补缴。

单位前4年没交社保能补吗

携带好相关资料，也就是身份证和社保卡前往参保地社保中心查询即可。综上所述，当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

社保断了四年可以补缴。以北京市职工社保补缴为例 单位通过社保中心窗口办理职工社保补缴。单位提交材料：（一）补缴近三个月以内社会保险费 已办理银行缴费的单位，补缴近三个月以内社会保险通过网上申报系统办结无需提供材料。

如果你交的是农村养老或城镇居民养老，一般都是可以补交的；如果是职工养老断交了，大部分地区都不允许补交，除非是单位没有给你交，这种情况呢是可以要求单位给你补交，不过很多地方职工养老的补交都有时间限制，比如说只能补交当年或近2年的。

首先要确定前面的4年是不是你的单位应该给你交，如果能确认是单位应该给你交的，那么应该向单位提出帮你办理补缴手续。如果单位不给你补缴，你可以下当地的劳动监察部门投诉，请他们帮你***。

社保补缴需要哪些材料公司如果要给员工补交社保，需要提供社保补缴申请表。社保补缴人员的户口本原件和复印件。劳动合同或者是其他能够证明单位跟员工之间的劳动关系的文件。银行工资流水或者是会计发放工资的相关凭证。社保补缴承诺书。

关于补缴5年前社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。