编辑小哥M 发布于2024-06-27 03:30:46 社保挂靠 57 次
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近期,网络上出现这么条新闻“社保挂靠代缴已被明确为违法”,一时间引起人们热议,不少群众都有关注这件事。那么,这一新闻是真是假?一起来看看吧。社保挂靠代缴已被明确为违法了吗?是的。
社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。
社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。
你好 社保挂靠别人公司不违法。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。 以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。 用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
法律主观:不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,劳动者可以解除劳动合同。
法律分析:可以,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
法律分析:通过挂靠办理社保应该不属于违法,但是违反了行政处罚法的有关规定,会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保,不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇,而且损害了广大参保者的合法权益,危害社保基金的安全,也导致了异地工作本地参保现象,养老基金后期支付压力变大。
法律分析:违反我国相关法律规定。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
法律分析:这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法,是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。
法律分析:我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法,但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保,一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。
根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料,这些是违法行为。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二。
法律主观:挂靠企业缴社保违法吗根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。
你找公司挂靠缴纳社保本身就是违法的。没有工作单位人员自己持身份证就可以参加养老保险。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
自2022年3月18日起,挂靠社保系违法行为,一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此,不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保,最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同,按月领取工资,缴纳个人所得税。
这样的做法在理论上是不可以的,是在虚构劳动关系违反了相关的规定。如果你与a公司建立了劳动关系,并且还签订劳动合同,就可以让公司去解决你的社保问题,比如说由公司与第三方人力资源服务机构建立合作关系。这样的做法就是比较保险的,也是很牢靠的,不存在违法的可能性。
1、社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一:权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
2、对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。
3、挂靠购买社保的行为是不违法的,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
4、法律主观:挂靠缴纳职工社保违法吗按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。
5、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法,但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。
6、社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示,2022年3月18日起,《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定,用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。多地人社部门已经公开发布消息,明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规,正在整治。
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