离职期间社保断缴怎么处理-离职期间社保断缴怎么处理的

接下来为大家讲解离职期间社保断缴怎么处理，以及离职期间社保断缴怎么处理的涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、离职后社保断了个人如何补缴
• 2、离职后社保断交一个月怎么办

离职后社保断了个人如何补缴

法律分析：社保断了要根据实际情况来补缴，一般有以下几种情况：因更换工作而断交：参保人如果只是更换工作期间造成短期断交，在找到新工作后，可以在新公司继续缴纳社保，只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。

请之前的单位补交：如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2个月，单位也无法帮助补交。

如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。

中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。

离职后社保断交一个月怎么办

1、关注社保政策变化：随着社保政策的变化，社保待遇也会有所调整。因此，要及时关注社保政策变化，以便及时调整自己的社保***。

2、离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。 第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

3、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。

4、法律分析：社保断交一个月一般是可以进行补缴的，不过一般社保补缴是不可以个人进行补缴的，需要单位进行补缴，因此如果用户想要补缴一个月的社保，可以联系原单位，请原单位进行补缴，或者在现单位请工作人员帮忙进行社保的补缴。

关于离职期间社保断缴怎么处理，以及离职期间社保断缴怎么处理的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。