编辑小哥M 发布于2024-05-05 13:12:20 社保补缴 61 次
法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。
综上所述,当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
社保忘记交了一个月是可以补交的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
1、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
2、【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
3、法律分析:社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同。一般来说,补缴社保越早越好。
法律分析:可以补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内,只要个人仍在职工身份,允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。
法律分析:可以补缴社保,一般由单位补缴,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。
【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
法律分析:社保断交是可以补交的。现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。
【法律分析】:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。
法律分析:可以。社保断缴后,是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构,如果已经交了一定的服务费和社保费,可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。
1、现将2022年度灵活就业人员社会保险费缴费有关事项通告如下: 缴费时间 养老保险、工伤保险请在 2022年12月25日前缴纳;医疗保险请在 2022年 9月25日前缴纳。
2、山东社保补缴范围和条件 (一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
3、第三步:补缴金额确认提交后,可于提交一至两小时后查询反馈结果,反馈不成功的人员需重新申报,反馈成功的人员须打印《北京市社会保险费补缴明细表》。
4、其中,欠费单位履行缓缴协议期间,补缴已经社会保险经办机构核定的欠费,不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的,缴纳滞纳金。企业为职工办好入职手续后,要在次月为其缴存社保,里面最重要的应该是养老保险。
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