工资社保代缴开票-代缴社保***开具

接下来为大家讲解工资社保代缴开票，以及代缴社保***开具涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、劳务公司开票是几个点?

劳务公司开票是几个点?

1、同样的，一般纳税人又可以选择差额征税方式，以收取的价款，扣除支付给劳务派遣员工的工资、***、社保及公积金后的余额为销售额，依照5%的征收率计算缴纳增值税。劳务派遣公司不可以开一般纳税人三个点的专用***的。

2、个人劳务***的税率一般是3个点。去税务局开个人劳务***，只缴纳个人所得税。每次应纳税所得额不超过20000元的部分，税率20%。劳务所得收入在1000元的个税税率2%；劳务所得不超过4000元的，定额减除800元；超过4000元的，扣减20%的免征额。

3、法律分析：一般是税率6%，可以抵扣进项税额。但是如果选择差额纳税的征收率5%，不得抵扣进项税额，差额以外的部分不得开具增值税专用***，可以开具增值税普通***。如果是单独的劳务费，按照地税营业税缴纳，如果是视同销售的劳务费，是按照缴纳国税的应税商品的税率计算缴纳。

4、劳务公司开票是6个点。劳务公司劳务派遣***的税率是5%。营改增后劳务派遣开具增值税普通***，适用5%的征收率。

5、纳税人如果选择差额计税，是通过在增值税纳税申报表的相关栏次（一般纳税人填报附列资料三，小规模纳税人填报附列资料）填报差额扣除部分，实现差额计税的。也就是说，这种情况下，劳务派遣***票面的税额并不是销售方实际缴纳的税额。普通***不适用差额开票功能。

6、劳务公司开具***，一般来说都是简易征收，开具3个点的增值税税率，利润等于营业收入减去营业成本减去费用得出来的，按照利润表中的勾稽关系计算得出，没有办法只根据营业收入计算利润的。

关于工资社保代缴开票，以及代缴社保***开具的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。