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怎样补缴社保算连续-社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的

编辑小哥M 发布于2024-06-29 00:30:15 社保补缴 8 次

文章阐述了关于怎样补缴社保算连续,以及社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

深户补缴社保算连续吗?

深圳社保补缴如果是具有深圳市户籍的参保人,可以补缴的时间比较长,从参保人成为深圳市户籍后在深圳市期间养老保险都可补缴,也就是说,成为深圳人的时间有多长时间就可以补缴多长时间。而没有深圳市户籍的参保人只能由单位补缴社保,可以补缴养老保险的时间不能超过两年。

超过3个月的,重新计算。参保人一次性缴交医疗保险费的,自其缴交月的次月1日起逐月计算其连续参保时间。补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

怎样补缴社保算连续-社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的
(图片来源网络,侵删)

按照目前的深圳市医疗保险办法规定,职工在深办理了领取养老保险待遇手续时,如职工医疗保险累计参保年限达到《办法》中规定的年限(目前属于过渡期,到2025年过渡到25年的规定),则在领取养老保险待遇的同时,由养老保险基金代缴医疗保险费,按照规定享受相应的医疗保险待遇,无需职工个人承担。

补缴社保算连续缴纳吗

补缴的社保算连续缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

杭州市补缴社保缴费基数如何确定?根据《杭州市社会保险管理局关于规范补缴社会保险费有关问题的通知》,补缴社保费的缴费基数应当为当年度当地最低工资标准(如有调整,以调整后的标准为准)。

怎样补缴社保算连续-社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的
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社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就可以连续计算了。【法律依据】《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保三个月内补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

企业忘记缴纳社保补缴后视为连续吗

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

是的,中断之后就不算连续的,补交的也不算。只能正常按月按时缴费才是“连续”公积金只能单位交,五险不是北京户口,也只能单位交。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

所以大家如果是在企业里面上班的话,一定要每个月都关注自己的社保缴纳情况,避免单位存在漏缴断缴的情况。 补缴社保有必要吗 补缴社保是非常有必要的,因为社保和我们的生活是息息相关的,只有按时把社保和缴纳上了,我们的生活才会有所保证。 如果社保断缴了的话,就会影响到我们的社保待遇。

如果企业员工选择补交6个月断缴期间之内未缴纳的全部医疗保险费用,则在6个月的医疗保险费用补足之后,将医疗保险缴纳的年限前后连续进行计算。倘若不缴纳,则中断缴费的年份无法记入,中断前后的缴纳时长合并计算医保缴纳总年限。

从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始,没有追溯时间限制。企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。

旦前扩展资料:社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,仔滚就不需要进行社保补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。

关于怎样补缴社保算连续,以及社保补缴算连续吗?相关规定是怎样的的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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