社保断交不补缴可以退休吗-社保断交不补直接续保可以吗

今天给大家分享社保断交不补缴可以退休吗，其中也会对社保断交不补直接续保可以吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、快退休了!单位给我交了三十几年社保,其中漏交了两年,能退休吗?
• 2、社保不补交有什么影响吗
• 3、养老保险断交过几年,办退休手续时要不要补交?
• 4、退休时社保中间有几年断交怎么办
• 5、社保断交过几年,办退休手续,领养老金要不要补缴呢?

快退休了!单位给我交了三十几年社保,其中漏交了两年,能退休吗?

社保满15年。可不必补缴；不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

明确告诉大家，不行！根据法规，离职跳槽等个人原因，导致养老保险断缴的，是不能补缴的。但是有一种情况例外，如果是因为单位原因，造成养老保险断缴的，属于单位应缴未缴的情况，可以由单位申请补缴。

根据你问题的意思回答是肯定的。退休工资计算的是社保有记录的工作年限和你实际缴社保的缴费工资，跟你实际工作30年没有一点关系。即是你工作30年只缴了17年社保跟其他工作17年缴17年社保如果缴费基数一样，那领取的退休金是一样的，没有差别。

社保无论停缴多长时间，只要未达到退休年龄，就可以继续缴纳。社会保险的缴纳年限和缴款余额都是累计计算。只要重新开始缴纳，以后缴纳的年限和余额均与以前缴纳过的社保累计，作为退休时计算应领取养老金的依据。

社保不补交有什么影响吗

1、第三，影响今后退休金待遇和退休金调升。在计算退休金时，涉及到社平工资高低，但是断交时间长，计算退休金不是按你退休时的社平工资计算，而是要根据累计缴费工龄往前进行推算，这一块影响是很大；还有就是断缴后，个人缴费年限减少，个人账户资金也会减少，这些因素都是和退休金计算密切相关的。

2、社保当中包含养老，医疗，生育工伤和失业社保重大，其实对于医疗保险的影响是比较大的，只要有中断的情况后面是没有办法继续享受医保报销的，但是很多地区对于医疗保险会有一个缓冲期，只要在三个月内进行补缴的话也不会造成太大影响。

3、社保断三个月，会导致医疗保险中断三个月以上。在这种情况下，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。医保断缴期间，如果碰上生病，买药和住院等医疗费用不能报销，损失还是挺大的。

4、中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。

养老保险断交过几年,办退休手续时要不要补交?

不需要补交，即是你想补交也不允许。个人社保缴费欠费，补交有等待期规定三个月，过了等待期不允许补交。你现在只需要到社保服务中心，办理一个续缴费手续后就可以继续缴费了。

养老保险中间断了几年不可以补交。养老保险中间断了两年一般不会产生影响，因为养老保险是计算累计缴费年限的。一般情况下，参加了基本养老保险的个人如达到退休年龄时，累计缴纳养老保险已满15年的，就可以按月领取基本养老金。

社保中间断交后需要重新补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社会保险为一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

但是具体问题具体分析，关于补交与否主要牵扯到以下几个关键点，一是社保是否已经交纳满15年，二是当地是否还允许一次性补缴，三是目前您是否已经达到法定退休年龄，四是按照您目前的年龄来说还能享受多长时间的养老金，五是“补交七八万”对您来说是否有压力。

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

养老保险（社保）停交了三年，是可以续交补交的。个人社保断交有以下几个方式可以补交，建议社保还是不要断交的好，具体原因可以参照这篇文章《离职可以，社保可别断，讲真的》。第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。

退休时社保中间有几年断交怎么办

什么叫你“被公司退休”？职工达到法定退休年龄，劳动关系自动终止。至于养老保险缴费不足15年，若中间4年你在该单位工作，可以要求单位补缴，若没在单位工作，不能补缴。你可自己继续缴费至满十五年时，享受养老金。

社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年，也还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重芦弯新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。还有一部分人，到法定退休年龄，但是社保缴费不够15年，你可以选择一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门。

断交的八年社保影响你的退休金领取吗？如果除去这八年，累计缴存社保时间达到十五年，就不用担心，请注意是累计，中间有断缴也没关系。如果退休时候社保缴存时间不够，好像可以选择一次性补足或者继续按时缴费来补足时间，具体您可以到当地人社部门问一下。望***纳。

社保断交过几年,办退休手续,领养老金要不要补缴呢?

1、养老保险断交可以不用补交，累计交满15年就可以享受养老金待遇。医疗保险也可以不补交，不过要交到国家规定退休年限，否则医疗报销会第二个月失效。法律分析养老金到了法定退休年龄且累计交满15年就可以领取。但是养老金的多少是和缴费年限相关的，缴费年限越长养老金越多，累计有15年只是到期可以领养老金。

2、可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

3、如果因经济收入的原因无法连续缴纳15年，可以维持，达到退休年龄前，将不足15年期间中断的补缴就可以了。当然是多缴多得。养老保险缴纳的最低限度是连续缴纳15年以上（包含15年），参保人员达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。

4、如果中间间断两年，办理退休手续时可以补缴。【个人建议】如果用户长时间的社保断缴，只会导致连续缴费时间清零；但我们社保账户的余额、累计缴费时间是不会清零的！咱们养老保险要求的15年，医保要求的20年或25年时间，就算中途断交几年也没关系的，退休前累计交够就可以了。

关于社保断交不补缴可以退休吗和社保断交不补直接续保可以吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保断交不补直接续保可以吗、社保断交不补缴可以退休吗的信息别忘了在本站搜索。