编辑小哥M 发布于2024-06-29 22:54:26 社保补缴 61 次
本篇文章给大家分享缴过社保能不能补缴,以及买过社保可以重新买吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
社保养老保险是可以补缴的,参保人在符合相关条件的范围内,是可以补缴的,提供相关补缴证明即可。社保补缴的条件和时效:补缴条件。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴。补缴时效。
现在有很多家社会保障机构,如果已经交了一定的服务费和社保费,可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工,也可以到当地的社保局咨询,然后办理补缴的手续。
法律分析:可以补缴,社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。
一般来说,职工社保是按照缴费期限来确定的,如果你的社保缴纳时间出现了问题,导致漏缴或者少缴,你是可以进行补交的。如果你的单位把你的工作时间搞错了,导致漏缴或者少缴了一些社保费用,你可以与单位的人力资源或财务部门联系,提供相关证明材料,如就业证明、社保证明等,协商补交社保费用的事宜。
社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构,交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。养老保险:养老保险断缴不会造成较大影响,只需要在退休前缴满15年即可。
法律主观:社保中断可以补缴,劳动者重新知道工作后由新公司补缴;用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、法律分析:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、如果是单位漏缴的原因,需要由用人单位向社保局提出补交申请,社保保险补交申请表,补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保,则需要带上身份证、户口本、补交时间段,个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表,写好补交原因,时间段。
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