2019社保代缴-社保代缴新政策

接下来为大家讲解2019社保代缴，以及社保代缴新政策涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、2019社保缴纳最低标准
• 2、2019年武汉社保代缴收多少钱啊?
• 3、公司替非本公司员工缴纳了2019年怎年的社保,现在非公司员用现金交还...

2019社保缴纳最低标准

1、单位缴费：最低缴费比例为0.2%至9%，具体比例根据单位所属行业和风险类别确定。按照最低缴费比例0.2%和最低缴费基数3563元计算，单位每月需缴纳13元至3301元不等。个人无需缴纳工伤保险费用。

2、年北京最低社保缴纳标准如下：个人缴费基数：在2019年，北京市的社保最低缴费基数为3082元。个人承担费用：城镇户口：如果个人自行缴纳所有社保费用，且为城镇户口，那么需要承担的费用为1474元。农村户口：对于农村户口的个人，自行缴纳所有社保费用则需承担1467元。

3、年北京社保最低缴费标准是3613元。具体的缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

2019年武汉社保代缴收多少钱啊?

1、由于缴纳基数和缴纳比例的不同，每个人的社保代缴费用也会有所不同。以北京地区为例，如果按照月平均工资的40％作为缴费基数，月缴纳职工基本养老保险费为674元。但这只是一个例子，并不能直接套用到武汉地区。

2、武汉社保2019年每月应缴社保费用是根据个人的缴费基数和各项社保比例来确定的。以下是根据提供的武汉社保比例和缴费基数信息，对各项社保费用的具体计算方式：养老保险：企业单位：应缴比例为20%，具体金额=缴费基数×20%。个人：应缴比例为8%，具体金额=缴费基数×8%。

3、自2019年7月1日起，医疗保险的缴费标准由上一年的1614元/月上调至2365元/月。这是自2019年以来武汉市首次上调医保缴费标准。

4、养老险最低缴纳基数：根据武汉市2019年岗平工资的60%计算，即5052元/月×60%=3032元。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数：根据武汉市2019年社平工资的60%计算，即4336元/月×60%=2599元。社保缴纳比例 养老保险：单位承担比例为20%，个人承担比例为8%。

公司替非本公司员工缴纳了2019年怎年的社保,现在非公司员用现金交还...

借：现金/银行存款金额等于非公司员工交还的2019年一整年的社保款总额。此科目用于记录公司实际收到的现金或银行存款。贷：其他应付款-代缴社保款金额同上。此科目用于记录公司代非公司员工缴纳的社保款，现在非公司员工已用现金交还，故应冲减此应付款项。

补缴社保而非现金补偿：对于单位未按时缴纳的社保费用，法律规定应当进行补缴，而不是以现金形式补偿给员工。这意味着，您有权要求单位为您补缴2019年3月至2019年9月期间的社保费用。处理建议 与单位沟通：首先，您可以尝试与单位进行沟通，要求单位为您补缴上述期间的社保费用。

非公司员工在公司买社保的入账方式一般有两种：当做其他应收款处理：缴纳时：企业将支付的个人部分和公司部分的社保都计入“其他应收款——代垫个人社保公积金”科目进行核算。会计分录为：借“其他应收款——代垫个人社保公积金”，贷“银行存款”。

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