社保代理用工性质-社保代理人

接下来为大家讲解社保代理用工性质，以及社保代理人涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、缴纳社会保险填写职工性质有哪些选项,劳务工是什么意思
• 2、社保参保用工形式一般填什么
• 3、企业社保工作的性质是什么

缴纳社会保险填写职工性质有哪些选项,劳务工是什么意思

1、按企业分是全民的还是集体的按工作分是固定的合同工还是派遣工所谓派遣工就是劳务工就是非固定工是当地劳务公司派遣的地位最低 劳务派遣社会保险都应该缴纳哪些保险 上海的话，必须缴纳五险，公积金的话，外来农村户口可以不缴纳，其余的都应该缴纳公积金。

2、全民：社保里面的全民是原来人们常说的“全民所有制企业”也就是现在所说的“国有企业”。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的***待遇均在你单位享受，所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。

3、劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；***待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。

社保参保用工形式一般填什么

1、社保的用工形式：固定工；合同制职工；临时工；其他类型从按照和用人单位商定的用工形式真实填写即可。用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

2、社保用工形式的填写需要根据企业实际的用工情况进行选择。社保用工形式主要包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等。全日制用工是最常见的用工形式，指劳动者按照用人单位的规定，每日工作8小时，每周工作40小时。非全日制用工则是指劳动者每日工作时间少于4小时，或者每周工作时间少于24小时。

3、法律分析：填写：填，城镇合同制、农民合同制、外来工、农民工（劳务）等，社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。

4、如果说是企业单位的话，我们则根据实际情况，则选择合同工或者临时工。

5、申报社会保险费时，用工形式一般选择全日制。 根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

企业社保工作的性质是什么

1、一般属于企业编制，即劳动关系属于某劳务公司（我们那儿是这样的）。社保大厅里的很多都是企业编制。只有直属局和下属事业单位可能是事业编制。

2、社保局属于行政单位。中国社会保险局是属于国家性质的行政单位，其下属机构编制为事业编制。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力的部门。因此中国社会保险属于行政单位。

3、社保的用工形式：固定工；合同制职工；临时工；其他类型从按照和用人单位商定的用工形式真实填写即可。用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

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