编辑小哥M 发布于2024-06-30 16:12:20 社保代理 59 次
文章阐述了关于公司代理社保的后果,以及代理缴纳社保公司的信息,欢迎批评指正。
1、挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动***,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。
2、第购房这个对于在大城市工作的人来说是非常重要的,在大城市如果断缴社保,很可能会影响你的购房资格。当然,也并非一定影响。大城市的购房资格可能要看个税的缴纳,这个需要大家到相关部门问清楚。第医疗保险的使用如果医疗保险断缴,能报销的东西就停了。
3、***保代缴社保在中国是合法的,但在其他国家或地区可能存在不同的法律规定。因此,在选择代缴机构之前,应仔细研究当地的法律法规,以确保合法性和可靠性。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度,在整个社会保障体系中居于核心地位。
4、根据律临网查询显示:***保代缴社保合法。***保是一个正规的互联网保险平台,已经经营了17年,具备营业执照、经营许可证及人力资源服务许可证,操作严谨,基本确保参保人的信息安全及资金安全,在社保缴纳基数方面也是根据国家统一规定来计算,对于参保人员都会签署一份协议,合法权益是有保障的。
5、我认为***保交社保可靠,作为国内知名的互联网保险平台,提供社保代缴服务,用户可在线缴纳,节省时间和精力。但需谨慎选择服务商,确保具备相关资质和良好口碑,避免造成不必要的麻烦和损失。
1、公司帮别人代缴社保的情况实际上是比较普遍的,为了避免社保断缴,影响到自身的基本保障权益和退休后的终身社保待遇的享受,很多人会选择找公司代缴社保,除了这类人群之外,很多的个体工商户、自由职业人群也会选择公司代缴社保。
2、如果双方没有劳动关系,仅仅为了交社保,即使费用是由缴纳人全额承担,企业只是代扣代缴,这也是不被允许的,而且是违法的,属于骗保行为,。风险二:公司可能要吃亏 用人单位名下缴纳社保人员均视为该单位员工,与该单位存在着劳动关系的法律事实。
3、法律分析:从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为之。
1、法律分析:“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。
2、依法吊销其执业资格。第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
3、挂靠单位缴纳社保,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分会进入社保统筹账户,和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1、个人交社保,只能交养老、医疗,个人交的费用会相对较低,也能满足进本的生活需求,缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定,领取的养老金会相对较少。
2、不低于最低基数可以,社保稽核基数过低的话,单位扣缴部分会查账。
3、灵活就业人员身份缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的比较:挂靠公司缴纳社保的费用更高。自己灵活就业人员身份缴纳社保,养老保险按20%缴纳,其中8%进入个人账户,其余进入统筹账户;挂靠公司以在职职工的身份缴纳社保,养老保险的费用全部由个人承担,变成了28%,并且只有8%能进入个人账户。
4、因为这种方式交纳个人社保,最先一点是正确的也是合法合规。次之自身付出的交费成本费相对性是很低的,在其中养老保险的缴存比例仅仅须要20%,职工医保的缴存比例只是也只需4%。那样显然相比大家,挂靠单位所交纳的个人社保绝对是要低些。由于,你挂靠单位5种商业保险都要正常来参加。
5、因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的,费用自然也就会低一些。当然在一家单位工作,然后由单位代缴,单位和你个人共同承担是的,不仅不用承担过高的保费,还能享受到更为全面的保障。
6、法律分析:可购买五险。这是社保挂靠很明显的好处,所以关注如何办理社保挂靠也是好事。如果个人名义缴纳灵活就业社保,只能是在本人户籍所在地才可以购买,而且灵活就业购买的社保只有养老保险和医疗保险。但是通过社保挂靠公司购买社保就相当于通过单位名义去社保局购买社保,职工社保是有五险的。
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