编辑小哥M 发布于2024-07-03 22:36:38 社保补缴 53 次
本篇文章给大家分享重庆社保可以补缴吗,以及什么情况下可以补缴社保对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、法律主观:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2、重庆社保2023年可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
3、除了通过公司交社保,我们也可以自己交,当我们因为种种原因中断了交社保后,很多人就会想我们可以补交中断的时间的社保吗,答案是肯定的,那么重庆社保补缴政策是什么呢,下面就跟我一起来了解下。
4、根据重庆今年实施的《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费有关问题的通知》,明确提出个人缴纳养老保险的,不得再以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是对于用人单位少报职工人数、月数等情况的,可以由用人单位提出申请,审批通过后可以补缴,不过时间上最早不能早于1993年3月份,等等。
5、是可以补交的。但是也要分情况。若是已经断缴了10年以上,还是不建议补交,但是可以选择重新开始缴纳。当然,具体的情况还是要以当地的养老保险中心的规定为准。每个人的补缴年限不一样,要补交的金额也不一样。
6、过2023年后不能补缴社保了,不能跨年补缴。灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工,包括长期临时工在***中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
应按《重庆市劳动和社会保障局关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔2006〕248号)第三条第(二)项规定加收统筹基金利息。本条规定的用人单位及职工应补缴的费用中,职工本人承担的费用,按补缴期对应年度全市企业职工个人缴费比例计算,其余部分由用人单位承担。
法律分析:个人只能补缴养老保险,医疗保险中断部分不能补缴,只能接续参保。(一)补缴条件:本市户籍或外地非农业户籍;与单位解除劳动关系;社会保险账户在本市;社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
重庆社保补缴政策是什么? 参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金,缴费不满15年的可一次性补足到15年。若超过2018年4月10日再办理补缴,则要在本人缴费成功之月起的第13个月才能享受医疗保险待遇。
在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一。重庆2022最新社保补缴规定如下1参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金,缴费不满15年的可一次性补足到15年其中,在各区县自治县城乡居民基本养老保险制度试点时,已年满45周岁不满。
法律分析未达到退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列单位和人员申请可以补缴1 申请补缴的应参保单位和职工2 申请补缴的个人参保人员3 因用人单位少报瞒报漏报职工工资人员等,可按规定申请补缴。
法律分析:个人只能补缴养老保险,医疗保险中断部分不能补缴,只能接续参保。(一)补缴条件:本市户籍或外地非农业户籍;与单位解除劳动关系;社会保险账户在本市;社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
重庆社保补缴政策是什么? 参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金,缴费不满15年的可一次性补足到15年。若超过2018年4月10日再办理补缴,则要在本人缴费成功之月起的第13个月才能享受医疗保险待遇。
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