编辑小哥M 发布于2024-07-05 15:18:31 代办社保 34 次
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1、根据温州社保网显示,该地区五险一个月最低基数要交13621元。2022年温州法规职工养老保险参保人员社保缴费基数最高暂时按照1***83元来执行,下限按照3957元执行。
2、若想确定温州2022年的最低社保缴费标准,需要注意社保缴费基数的情况。每年的社保缴费基数最低标准都是按照上一年度月平均工资的60%来计算。以最低社保缴费基数3957元来参保,那么五险最低要缴纳17133元。很多用人单位为了节省费用,也会按照最低缴费基数来参保,这样承担的费用也同样优惠很多。
3、那么温州社保缴费基数是多少呢?根据规定,2022年温州社保最低缴费基数为3957元。按照此缴费基数来参保,那么五险需要缴纳17133元。如果有工作单位,需要按照员工月平均工资来进行社保费用计算。因此,确定好自己的社保缴费基数是非常重要的,以便于计算社保费用。
4、温州社保最低一个月交多少钱?如果是按照最低缴费基数3957元来参保,那么社保每个月单位要缴纳9829元,职工个人要缴纳4149元。所以还是要根据实际情况来进行社保费用的确认,因为每年社保缴费基数都会重新调整,自然还是要根据社保局法规的标准来进行费用计算。
5、法律分析:职工医疗保险一档五险费用每月为14422元,医疗保险二档每月五险费用为10108元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1、签订了劳动合同的是可以要求公司补缴社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、按照我国劳动法规定,五险一金是必须要缴纳的。
3、就想知道你当初进公司是以什么用工性质进入公司的,如果是合同制用工,当时进入公司就应该是在劳动局办理用工手续的,就可以要求公司补交。如果不是合同制用工,是临时用工,那就不好要求补交了,只要不欠工资就行。
4、因此,你公司必须要给你缴纳社会保险的,你可以提出补缴或者赔偿要求。第二,缴纳社会保险的前提是存在劳动关系,而一般情况证明存在劳动关系的就是劳动合同。从你的情况看,你虽然06年就进入公司,但直到08年才签了劳动合同,所以你可从以下几方面着手。
5、可以,需要有证据证明你和公司的劳动关系。如劳动合同,如果没有就要提供其他证据如:每月工资流水每天都出勤记录 打卡记录、请假记录或其他事实证据。
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