离职断缴社保怎么补缴-离职社保断了怎么补交

简略信息一览：

• 1、单位停缴社保后个人如何续交
• 2、社保是很重要的,如果离职后该怎么补缴呢
• 3、离职后社保断了两个月整,断开的两个月怎么补缴?

单位停缴社保后个人如何续交

1、据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时，应确定好社保缴纳的中断月份，避免社保断缴。

2、向社保经办机构提出续交社保的申请； 提交申请表格、身份证、社保卡等相关资料； 社保经办机构审核并核定应缴纳的社保费用； 按照规定期限缴纳社保费用。

3、【法律分析】：个人缴纳社保，会有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，到新单位后如果属于同一个社保统筹区，不需要转接社保关系，只要原单位停缴，新单位即可进行缴纳，基本上可以做到无缝对接，即使出现一两个月的断缴，对个人也是没什么很大的影响的。或者以个人身份继续缴纳。

4、单位停缴社保后个人续交方法如下：重新就业。如果个人暂时没有找到新工作，可以重新入职新单位，由新单位帮助续交社保，如果新单位和之前的单位属于同一社保统筹地区，则无需办理社保迁移手续，只需要将社保号告知新单位，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。个人身份缴纳。

社保是很重要的,如果离职后该怎么补缴呢

1、离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

2、带上离职证明、失业证、社保手册，到当地人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保。想继续找工作的，那么暂时不要办理社保，因为办理个人转接社保后，要按一次性缴纳一年社保，那么找到新工作，新单位就无法帮忙续接社保。

3、法律分析：离职后社保断了，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

5、离职后社保补缴，分两种情况 首先，社保断缴后如何补缴，主要分为两种情况：第一，断缴时间在3个月内的，只要在这期间找到新工作，由新单位给你补缴上，基本就不会有什么影响。

离职后社保断了两个月整,断开的两个月怎么补缴?

1、社保断交两个月的补缴流程如下：到社保部门咨询：需要到当地的社保部门咨询，了解社保补缴的具体流程和标准，以及需要提交的相关材料。计算补缴金额：根据社保部门提供的标准，计算出需要补缴的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2、挂靠缴纳。可以找认识的单位负责人或者老板，经过同意后把自己的社保挂靠在其单位，自己全包个人和公司的社保缴纳费用，一般需要签个协议之类的书面文件，约定双方的权责，避免产生麻烦。 入职新单位再补缴。

3、在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。

关于离职断缴社保怎么补缴，以及离职社保断了怎么补交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。