编辑小哥M 发布于2024-07-08 13:36:15 社保补缴 68 次
1、男性超过50周岁,女性超过40周岁,养老保险只能保留在原参保地。跨省打工的用人单位可以在当地开设临时养老保险账户,在达到法定的退休年龄,养老保险累计缴费年限达到15年,确定了退休地以后,再将各地的养老保险关系转移归集到退休地合并办理退休。
2、法律主观:对于异地人员想要在当地办理 社保 缴纳的,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本 养老保险 关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、如果没有的话,那么你只要确定是你们公司的正式员工,就可以以你们公司所在地的员工身份缴纳社保,不过用起来可能会不太方便,万一你以后回家,那么社保用起来就比较麻烦。
4、退休前15年,就不建议异地参保了,因为要想在非户口地退休,必须在当地退休前十年,缴纳当地社保,所以你没有上海户口,即便在上海缴纳了八年,退休也只能回到户口所在地,因此也享受不到上海的养老***。
5、办理社保转移手续:如果你已经在原居住地参加了社保,你可以办理社保转移手续,将社保关系转移到异地工作地点。通常需要提供一些文件,如原社保参保证明、身份证件等。具体的办理流程和所需材料可在当地社保机构咨询获得。缴纳社保费用:一旦你参加了异地工作地的社保,你需要按照规定缴纳相应的社保费用。
6、异地缴纳社保的方法如下:方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。
1、法律分析:达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。
2、法律分析:只要你在深圳交了社保已经十年,完全可以交满15年了,但是问题是,你是否符合满50岁退休这个标准呢?你如果不符合50岁退休的标准,那你就没有任何的意义,你要等到55岁退休,所以说这样有两点要求,第一点呢,就是你随时随地可以买满十载,增加满五年买买满15年。
3、法律主观:50岁社保未交满十五年的,可以补缴。如果达到法定退休年龄,社保未交满十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
4、非深户女性五十岁前未交满十年,漏交的可以补交吗 社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
5、如果你是女性职工,到了退休年龄,你可以在深圳或者户籍所在地以灵活就业人员的身份申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保满15年,就可以退休了。如果没有到退休年龄的,继续缴纳社保就可以了,到退休年龄,累计缴纳社保满15年,就可以办理退休手续。
6、可以啊。但是,和延迟退休没有关系。不是深圳户口的女性职工到了50周岁,没有缴纳满15年社保的,可以申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续领取退休金了。
如果社保账户是欠费状态,则必须补缴欠费的费用和一定的滞纳金。而也有大多数消费者是担心自己到了退休年龄,其缴费年限不满15年的最低年限,一般可以选择补交,也可以选择不补交。因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的,可以允许中间出现空档期。
女性职工满50岁后仍然可以继续缴纳社会保险。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。缴纳社保有以下几个方面的作用:促进社会和谐稳定。
可以补社保。对于女性来说,到50岁时就要退休了,是无法缴纳职工社保了。对于男性来说,想要缴纳职工社保也是可以操作的,只是需要延长退休年龄到65岁,才能够累积到15年的社保年限。但对于缴纳居民社保的人员来说都是可以缴纳的,因居民社保不管男女都是统一60岁退休,并且退休时可以一次性补缴够15年。
但是如果你缴纳的是职工养老保险,那么则不可以进行补缴。早在2016年的时候后,相关部门就已经发表了通知,通知当中明确的表明,参与职工养老保险的人在退休之后是不可以通过追缴的方式来增加自己缴费年限的。
根据规定是不可以的:在当地没有出台相关的优惠政策的前提下,是不可以一次性补缴的,当事人可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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