企业补缴社保怎么收费的-企业社保补缴怎么办理 需要什么手续

文章阐述了关于企业补缴社保怎么收费的，以及企业社保补缴怎么办理 需要什么手续的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保补交在哪里操作
• 2、五险一个月是交多少钱一个月

社保补交在哪里操作

1、准备个人身份证明材料；前往当地社保机构咨询补交事宜；填写相关补交申请表格；提交补交申请并等待审核；按照审核结果完成补交缴费。

2、前往社保经办机构办理 准备好相关材料后，可以前往所在地的社会保险经办机构进行办理。在办理过程中，需要按照工作人员的指示进行操作，并缴纳相应的社保费用。等待审核和处理 提交补缴申请后，社保部门会进行审核和处理。审核通过后，会进行社保补缴的相关操作，并将补缴记录纳入个人社保账户。

3、若以单位职工身份补缴，单位需提出书面申请，并在单位参保地的社会保险经办机构办理补缴手续。 若以个人身份补缴，应按属地原则，在现户籍所在地的社会保险经办机构申请办理补缴手续。 市级人力资源社会保障部门需对此进行审核备案。

4、社保补缴在网上操作需要先登录社保网站或平台，选择社保补缴功能，填写相关信息和上传证明材料，然后提交申请并等待审核和处理。登录社保网站或平台 打开社保局的官方网站或指定的社保服务平台，输入您的用户名和密码进行登录。如果您还没有注册账号，需要先进行注册，填写相关信息并完成身份验证。

五险一个月是交多少钱一个月

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

社保、公积金***：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***，社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增减员：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

五险一金是怎么交的？每个月需要交多少钱？如果是通过单位缴纳的五险一金，基本上无需自己操作，公司直接从工资里面扣除五险一金的费用即可，扣除多少，就看个人缴费基数是多少，有的公司按照最低基数缴费，有的公司是按照员工上一年社平工资作为缴费基数。

如果当地经济发展不太好，社会平均工资水平比较低的话，缴费基数也比较低，需要缴纳的费用就会比较少。没有工作单位想要缴纳五险的话，只能找社保代缴机构进行缴纳，单位和个人需要承担的社保费用全都需要你自己出，并且还要给社保代缴机构一定的手续费用，一个月大概需要2000元甚至更多，不是很划算。

五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

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