社保入税代理-税局社保代收征收怎么注册

简略信息一览：

• 1、单位可以帮个人代缴社保吗?
• 2、社保和代理国库税有没有关系
• 3、人力资源服务公司代缴社保和公积金如何做帐纳税

单位可以帮个人代缴社保吗?

法律分析：公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。

法律分析：不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。

公司可以帮别人代缴社保，但需要遵守相关法律法规，明确双方权利义务，确保操作的合法性和规范性。同时，公司应提高风险意识，***取相应措施防范代缴过程中的风险。

社保和代理国库税有没有关系

1、企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。

2、纳税和社保没有关系。纳税是公民应尽的义务，而社保则包含五种保险，社保的内容如下：养老保险。

3、法律主观：个人所得税与社保的关系是：缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。

人力资源服务公司代缴社保和公积金如何做帐纳税

1、人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都按照差额征税（不存在选择）；一般纳税人可以选择简易计税方法，征收率为5％；小规模纳税人按3％征收率征税。差额部分可以开专用***，扣除部分只能开普通***。

2、个人申领： （1）申领者提交上述办理材料并填写申领表； （2）工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片； （3）申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

3、也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

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