生孩子找代缴公司社保-在代缴社保交的生育险,生产完他们不给报销

今天给大家分享生孩子找代缴公司社保，其中也会对在代缴社保交的生育险,生产完他们不给报销的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、还有三个月生孩子社保转别的公司会影响生育保险吗?
• 2、自己交的社保生孩子可以报销吗?
• 3、你好我要生孩子了可是公司买的社保差一个月一年但是我还在继续交这可以...
• 4、公司买的社保生孩子能去社保局报销吗
• 5、在上海老婆生孩子老公的社保能报销吗
• 6、公司给我们交了社保,交了一年了,我现在要生孩子,可以报销吗?大约能报销...

还有三个月生孩子社保转别的公司会影响生育保险吗?

1、为了防止有人在生孩子之前才缴纳社保，社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险***待遇也要等到重新缴纳满9个月之后。

2、公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

3、不影响，放心吧 既然提交了资料，那就说明符合生育保险报销条件。条件审核中的参保时长指的是生育时的参保时长，并不是拨付时的时长。至于说金额拨付，这个不一定，要看你们当地社保规定。

自己交的社保生孩子可以报销吗?

1、自己交社保生育险能报销。但不能报销生育保险，因为生育保险一般是由用人单位缴纳的，个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的，那么就没有生育保险的待遇。只有正常交了生育险的，才能享受生育保险待遇。

2、个人缴纳社保生孩子可以报销。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；***生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。我国法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3、不能。个人交的社保，生孩子不能报销，不能享受生育保险。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。

4、可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

5、可以。自己交社保生孩子可以报销。目前大部分地区医保和生育保险已经合并，即可以用医保直接报销生育费。但是由于自己交社保没有工作单位，因此不能领生育津贴。

6、软件版本：鄂汇办APP 0.9 自己交的医保生孩子可以报销。可以打在鄂汇办【生育服务】进行办理。具体操作流程如下：可以打在鄂汇办【生育服务】进行办理。打开鄂汇办 打开鄂汇办【生育服务】页面，下滑找到【生育医疗费支付】和【生育津贴支付】，依次点击进入。

你好我要生孩子了可是公司买的社保差一个月一年但是我还在继续交这可以...

1、对医保有影响。对养老保险，断了一个月，相当于少交一个月。断的这个月不计入已交社保期限。但可以续。看老单位能不能帮忙缴纳，你自费。我一般都这样处理。现在在处理户口迁移，这样换工作也可以以个人名义缴纳社保。

2、您好，连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%（报销比例根据各地的相关规定）连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。

3、支付生育医疗费和生育津贴。生育保险要交多久才可以报销？一般的是需要缴纳一年才可以报销的，如果流产这种意外情况的发生也是可以报销生育保险的，生育保险的报销还需要满足一个条件就是符合***生育的规定，现在二胎的放宽，也就是说需要满足二胎政策的规定，不能够超生，超生就无法享受生育保险。

4、可以领取生育津贴。只要参保人员满足了申领生育津贴的条件，那即使社保断交了一个月，也可以去申领生育津贴。而如果参保人员并没有达到申领生育津贴的条件，就领取不了生育津贴，无论社保有没有出现断缴一个月的情况都一样。

5、生育保险不是在同一个公司缴纳的，只要没有停止，是在缴费的次月起按规定享受生育保险待遇的，在生育保险待遇期可以享受生育保险待遇。以沈阳为例，根据《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十一条 用人单位及其职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。

公司买的社保生孩子能去社保局报销吗

报销流程 用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

有社保卡必须得连续缴满一年生育保险才能报销，生育保险包含在医疗保险里面。生育保险报销，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件 （1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（2）符合国家和省人口与***生育规定。

医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。

能。生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。

法律主观：生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和***生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。

三险包括：养老保险、失业保险、医疗保险 “五险”是法定的公司必须要交的，而“一金”不是法定的。

在上海老婆生孩子老公的社保能报销吗

1、老婆生小孩用老公的社保卡是可以的。且前述的社保一般是指养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。即如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。

2、在上海，老公的社保可以用于报销生孩子的费用。

3、法律分析：老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。

4、当然可以了，因为现在生育保险的话，你只要在当地缴满一年的话可以给妻子用，所以你应该咨询一下当地的医院。

公司给我们交了社保,交了一年了,我现在要生孩子,可以报销吗?大约能报销...

1、上班族、参保的自由职业者、老公交社保的家庭主妇均可享受到。 单位每月为职工缴纳其工资的1%左右作为生育险费用，职工一旦生育，就能拿到几万块的报销和津贴， 这可以算得上是国家给女职员的一大***。

2、能报销，但是你辞职后报销有点难度。因为报销生育费用要在继续缴费状态才能报，生育费用个人不缴费，由单位缴纳并报销，因你现在没有了单位，所以出现了麻烦。但是这些费用仍然可以报销，可能要等你找到新的用人单位缴费后，由新的缴费单位给你到社保中心申请报销。

3、应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。（生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用）。

4、对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期；要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销***。

5、你的女儿，要满足两个条件才可以在深圳生孩子的时候享受医保报销待遇：你的女儿在深圳参保——必须是综合医保或者住院医保。当月缴费，下个月开始享受生育保险待遇（劳务工医保是不包括生育保险的，不要搞错了）。你的女儿要有结婚证、***生育证明（主要证明是婚生子、没超生的情况）。

关于生孩子找代缴公司社保，以及在代缴社保交的生育险,生产完他们不给报销的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。