编辑小哥M 发布于2024-07-12 17:24:15 社保代理 120 次
1、法律分析:可以找社保代理公司代缴,但费用需要自己全部承担。辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断,那么个人可以找正规的社保代理公司,委托他们代缴社保(个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费)。
2、劳动合同和分公司签订,工资由总公司支付是没有问题的,但是社保,个税由地方支付,就有一定风险了,不知道你所说的这个第三方支付(社保办理)是以什么单位名义办理的,如果是以总公司名义办理,就没有多大风险。
3、有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。用人单位为非员工代缴社保法律风险 从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。
4、个税缴费单位一致,从某种程度上反映了***的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。因此,用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
5、不可以的支付社会保障是一种违法行为,严重的行为可能有处罚的风险。现在支付社会保障需要谨慎,法律已经定性支付社会保障是一种违法行为。社会保障中断,跑腿半年。我们都知道,社会保障中断是一个***烦,许多优惠政策与社会保障挂钩,买房买车的孩子也会被阻止入学。
1、综上所述,代缴社保的公司根据服务类型和客户规模设定了不同的收费标准,单次代办费用从120元至500元不等,而包年客户则根据企业人数分别设定了2000元至5000元的不同档次费用,且这些代理费用仅为服务成本,实际的保险费用需企业另行支付。
2、二)个人社保托管:60元/人。[注]:社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
3、法律分析: 代缴社保收费标准 (一) 企业自行缴纳保险费,代理公司收取代办费:a、合同120元/人,b、(养老、工伤、生育)180元/人,c、失业保险300元/家,d、医疗保险500元/家。
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