编辑小哥M 发布于2024-07-12 18:24:15 社保补缴 137 次
与你是否残障、健康毫无关系,不要说你还没有缴纳“社会劳动保险”(社保)的资格,即是有资格缴纳,也不允许往前补缴。
没有工作单位的残疾人,持身份证、户口本、残疾人证到户籍所在地的社保局办理个人参保。残疾人有一定优惠政策,具体政策需要咨询社保局,因为都是地方性政策。每个地方的优惠政策不同。
还差三年,找当地***争取补缴到十五年就可享受社保待遇了。
这个要看你参保地的具体规定了,通常来说只能是延长缴费了。在企业参保的,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,不可继续在企业单位参保,应办理停保手续。如符合延缴资格的,可按灵活就业人员缴费办法继续缴费至满15年后,按月领取基本养老金。
1、可到户籍所在地便民服务中心办理灵活就业参保缴费,继续延缴至满15年。如果是居民社保,直接拿着身份证明资料到社保局进行补缴即可。此外,如果是缴纳居民养老,济南市重度残疾人经本人自愿申请,可提前5年开始享受养老金待遇,这是济南市的人文关怀政策了。
2、这个要看你参保地的具体规定了,通常来说只能是延长缴费了。在企业参保的,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,不可继续在企业单位参保,应办理停保手续。如符合延缴资格的,可按灵活就业人员缴费办法继续缴费至满15年后,按月领取基本养老金。
3、如果有中断的,是可以补缴的 如果缴纳社保之前,在缴社保的单位有过临时工经历的,且可以提供证据的,是可以补缴的。如果以上都不满足,目前到达退休年龄且未缴满十五年的,可以延迟退休,待缴满十五年之后办理退休手续。
4、残疾人职工保险到退休年不到15年, 是可以补交的,可以一次性完全补交。这个是可以的这个方法主要就是有利于残疾人 ,保证自己晚年的生活。我们国家的养老保险是有很大的灵活性的,限制不是非常的大 ,只要你能够最终交够15年的养老保险就可以的。
5、残疾人交社保要交几年残疾人交社保需要交15年。和普通人一样,残疾人缴纳社保也需要缴纳15年,不过在缴纳社保方面有一定的优惠政策,所能享受的待遇也会有所差异。
6、如果你有工作,可以要求公司为你缴纳社保,如果没有工作,可以以自由者的身份购买城镇居民养老保险或者是农村养老保险。残疾人社保缴费标准:(一)男16—59周岁、女16—49周岁的城乡重度残疾人,以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数,缴费比例20%按年缴纳养老保险费。
1、法律分析:根据国家规定是不可以的一次性补缴的。法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、对于您的情况,按照养老保险规定,原则上养老保险的补缴期限为5年,也就是60个月。而且,也需要满足一定的条件。例如,在多份社保工作中,每份社保工作累计的缴费时间在养老保险补缴前已达到15年。
3、残疾人保险社保不够15年, 是可以补交的,可以一次性完全补交。这个是可以的这个方法主要就是有利于残疾人 ,保证自己晚年的生活。我们国家的养老保险是有很大的灵活性的,限制不是非常的大 ,只要你能够最终交够15年的养老保险就可以的。
4、养老保险根本就不允许一次性补交,全国统一政策。
1、不能。养老保险,任何人都不允许一次性补缴。
2、残疾人保险社保不够15年, 是可以补交的,可以一次性完全补交。这个是可以的这个方法主要就是有利于残疾人 ,保证自己晚年的生活。我们国家的养老保险是有很大的灵活性的,限制不是非常的大 ,只要你能够最终交够15年的养老保险就可以的。
3、不可以。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
4、不可以一次性缴纳齐,养老保险是在退休年龄的时候未满15年可以继续缴纳到15年然后领取养老金。
5、养老保险根本就不允许一次性补交,全国统一政策。
根据国家规定是不可以的一次性补缴的,这个有具体规定:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
不可以。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
社保缴费年限不够,不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇,对此,北京市出台了保障残疾人社会保险的政策,给参保残疾人给予一次性补缴养老保险补贴。
没有用。残疾人个人也是不可以补缴社保的,也就是说谈不上什么补贴了。残疾人生活补贴应该是由民政部门管理的,与个人补缴社保是没有任何关系的。社保只有因为单位的原因而导致员工的社保断缴,才能够以单位的名义为员工补缴社保,这和残疾人补缴社保也是没有关系的。
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