编辑小哥M 发布于2024-07-12 19:36:22 社保补缴 162 次
1、也允许补缴社保。2021年社保补缴定下来了,到法定退休年龄之前,参保人员确保社保能够累计缴费满15年,如果交不满15年的话,恰好所在地不允许补缴社保,只能申请按月延长缴费至满15年,或者转入城乡居民老保险。当然了,参保人员也可以申请终止社保关系,之前交的社保会退回来一部分。
2、当然是需要的。作为临时工一般来说是没有任何保障的,你需要自己交社保。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为员工参加社会保险。如果用人单位没有为你参加社会保险,属于违法行为。对于你在2010年到2016年期间在某单位工作6年的情况,如果在此期间该单位没有为你缴纳社会保险,你可以向当地社保部门咨询相关政策和规定,了解是否还有补缴社保的机会。
4、遇上这种情说该怎么办呢 你现在干了20年的临时工,要补缴社保,必须单位出面,在这种情况下如与单位产生矛盾,对你补缴不利,你可以先行垫钱补缴,过后找单位支付该由单位支付的部伤。
临时用工合同也是可以补交社会保险的,在我国法律制度中没有临时工这样的概念,绝大多数的情况下临时工跟公司建立的是非全日制劳动关系,在非全日制劳动关系中,用人单位应该给员工缴纳工伤保险,没有按时缴纳工伤保险的可以补交。
一般情况下临时用工合同也可以补交社保,我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同可以补缴社保,临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系,公司需要给职工缴纳工伤保险.社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
1、与单位协商。首先尝试与单位进行协商,看是否能够解决社保缴纳问题。提起劳动仲裁。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会提出申请,要求单位补缴社会保险,并可要求单位支付经济补偿。向社保机构举报。
2、事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴。超期补缴的情况下是需要补缴滞纳金和相关的利息,这主要指的就是每天加收5/10000的滞纳金,并且45岁之前,如果没有缴纳记录的情况之下,是不允许一次性补缴。
3、法律分析:补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
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