编辑小哥M 发布于2024-07-07 21:30:36 社保挂靠 137 次
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假如两边没有树立劳作合同联系,仅仅经过挂靠署理公司来交纳社保,归于骗保行为,是不允许的。所以说社保代缴合法吗,要看说公司是否与职工签定劳作合同,而许多社保代缴效劳,仅仅签定一份甲方和乙方关于署理缴费的用户协议,并且协议中清晰显现,合同两边不存在劳作联系。
交多少费用是按照社保基数来的,目前杭州最低的基数是1374元,那么每个月要交5百多,加上服务费用50元/月,一个月刚好是639元。我是一季度交一次的。过两个月社保基数上调了,我肯定要补费用的。每年都这样。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
这个数据是按市统计局发布的为准。那么2017年7月——2018年6月 最基缴费基数为 55000*60%=33000元 平均每个月工资为 33000/12=2750元 (每年7月份调整社保缴费基数),如果他们公司工资都是按低于2750元做的工资表。(这里是指虚假的)老板为了少缴社保一般单位都会这么做。
挂靠单位,自己出钱,要高于个人自己参保时同缴费基数情况下的缴费标准,但退休后养老金标准相同。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
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